Ansøg

Juridisk rådgiver, forbrugerkredit

København

Overholdelse & Juridik – Overholdelse & Juridik /

Fuldtid /

På stedet

ansøg om dette job

ViaBill er en dansk fintech-virksomhed, der redefinerer den måde, folk handler online og i butikker på med enkle og gennemsigtige Buy Now, Pay Later-løsninger. Som en reguleret kreditleverandør, der er aktiv i Danmark og Spanien, arbejder vi dagligt med forbrugerkredit, betalinger, AML og databeskyttelse.

Som Juridisk rådgiver vil du være den primære juridiske partner for forretningen og levere praktisk juridisk rådgivning, følge reguleringsudviklingen, gennemgå og udarbejde kontrakter og kundedokumentation, mens vores produkter udvikles. Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og vores centrale funktioner (produkt, kommercial, risiko, finans, compliance og kundesupport) og fungere som primær kontakt til vores eksterne juridiske rådgivere, og afbalancere hvad der håndteres internt og hvad der outsources. Du rapporterer til CFO og er placeret i vores centrale kontor i København.

Du kommer med, efterhånden som forbrugerkredit-reglerne omskrives, med den nye forbrugerafdragsdirektiv (CCD2), der træder i kraft i november 2026, og i takt med at vi udvikler nye kreditprodukter. Du vil have direkte eksponering for ledelsen og reel indflydelse på, hvordan vores produkter bliver designet og lanceret.

Om dig

• Du har en dansk jurauddannelse.
• 5+ års juridisk erfaring, herunder mindst 3 år i et advokatfirma inden for bank og finans eller finansiel regulering, ideelt kombineret med in-house erfaring i en bank, kreditleverandør, reguleret fintech eller reguleret betalingsfirma.
• Bevist, praktisk erfaring med at udarbejde aftaler om forbrugerkredit eller finansielle tjenesteydelser. Dette er et must.
• Solid viden om dansk og EU-forbrugerreditregulering, herunder den danske Renter og KreditaftaleLov, det nye CCD (CCD2), og Markedsføringsloven, samt grundlæggende forståelse for betalings tjenester, AML og GDPR.
• Du følger aktivt reguleringsudviklingen inden for forbrugerkredit og kan omsætte den til konkrete handlinger for forretningen.
• Selvsikker i udarbejdelse og gennemgang af kommercielle kontrakter.
• Pragmatisk og forretningsorienteret: du giver klare svar med fokus på risiko, ikke kun notater.
• Du arbejder selvstændigt, prioriterer godt og ved, hvornår udfordringer skal eskaleres.
• Flydende i dansk og engelsk, skriftligt og mundtligt.

Hvad du vil gøre

• Overvåge det juridiske og regulatoriske landskab for forbrugerkredit i Danmark og EU, og i Spanien med lokal advokatbistand, varsle kommende ændringer tidligt og vurdere deres indflydelse på vores produkter, aftaler og processer, så ViaBill er forberedt på de nye krav.
• Vedligeholde og opdatere vores forbrugerkredit-aftaler, kundebetingelser og prækontraktuel information, når produkter eller regler ændres.
• Understøtte vores relationer med banker og finansieringspartnere i juridiske og regulatoriske spørgsmål, herunder partner-tilsyn, revisioner og outsourcing-krav.
• Udarbejde og gennemgå kommercielle kontrakter, herunder købmands-, partner-, leverandør-, outsourcing- og data-behandlingsaftaler.
• Tilvejebringe juridisk gennemgang og godkendelse af produktlanceringer, produktændringer, kundekommunikation og markedsføring.
• Fungere som primær kontakt til vores eksterne juridiske rådgivere: afgrænse og brief matter, og udfordre rådgivningen.
• Råde ledelsen og centrale funktioner i juridiske spørgsmål, der opstår i dag-til-dag driften.
• Tilbyde juridisk støtte til compliance i regulatoriske forhold, herunder interaktion med Finanstilsynet, inspektioner og revisioner.
• Udvikle vores juridiske processer og værktøjer, herunder kontraktsskabeloner, en kontraktregister og en klar proces for juridiske anmodninger.
• Understøtte de juridiske aspekter af vores operationer i Spanien i samarbejde med lokal advokatbistand.

Hvad er der i det for dig

• Konkurrencedygtigt kompensationspakke.
• Direkte eksponering til ledelsen og reel indflydelse på produkt- og kommercielle beslutninger.
• Et bredt mandat på tværs af forbrugerkredit, regulering, produkt og kommercielt arbejde.

Vi kan bruge kunstig intelligens (AI) værktøjer til at støtte dele af ansættelsesprocessen, såsom at gennemgå ansøgninger, analysere CV'er eller vurdere svar og identificere potentielle uoverensstemmelser eller verifikationssignaler i ansøgningsmaterialer baseret på tilgængelige oplysninger. Disse værktøjer hjælper vores rekrutteringsteam, men erstatter ikke menneskelig dømmekraft. Endelige ansættelsesbeslutninger træffes i sidste ende af mennesker. Hvis du ønsker mere information om, hvordan dine data behandles, bedes du kontakte os.