Direktør, Real World Data & Epidemiologi (RWD & EPI) Analytics

Placering

Princeton

Hos Genmab er vi dedikerede til at bygge ekstra[ikke]ordinære® fremtider sammen ved at udvikle antistofprodukter og banebrydende, wow-effekt KYSO antistofmedicin® der ændrer liv og fremtiden for kræftbehandling og alvorlige sygdomme. Vi bestræber os på at skabe, forsvare og opretholde et globalt arbejdsmiljø, hvor enkeltpersoners unikke bidrag værdsættes og driver innovative løsninger for at imødekomme vores patienters, plejepartners, familiers og medarbejderes behov.

Vores folk er medfølende, direkte og målrettede, og vores forretning er innovativ og rodfæstet i videnskab. Vi tror på, at det at være stolt autentisk og besluttet på at være vores bedste er essentielt for at opfylde vores formål. Ja, vores arbejde er utrolig seriøst og betydningsfuldt, men vi har store ambitioner, stor omsorg for at forfølge dem og har meget sjov undervejs.

Inspirerer dette dig og føles det som et match? Så vil vi elske at få dig med os!

Rolle

Direktøren for Real-World Data & Epidemiology (RWD & Epi) Analytics vil føre design, udførelse og kommunikation af observationsstudier ved brug af forskellige RWD-kilder. Denne rolle kombinerer strategisk ledelse, dyb teknisk ekspertise i observationsstudie-design og udførelse, udvikling af data- og analyseinfrastruktur og avanceret AI-drevet analyse for at levere evidens, der informerer klinisk udvikling, markedsadgang og sundhedspolitik. Stillingen rapporterer til Head of RWD & Epi analytics ved Center for Outcomes Research, Real World Evidence and Epidemiology (CORE).

Ansvarsområder

Samarbejde med CORE asset ledere om at designe, udføre og rapportere observations- og epidemiologiske studier til understøttelse af tildelte aktiver og indikationer—from feasibility-analyser og protokoludvikling, RWE/Epi-metode-råd til dataanalyse og endelig rapportering.

• Udføre feasibility-vurderinger for at matche studieobjektiver med optimale RWD-kilder (claims, EHR, registre, patientgenererede data).
• Samarbejde med CORE asset ledere om at gennemføre overlevelses- og økonomisk modellering til støtte for HTA-aktiviteter.
• Udføre studier ved at styre tabelforberedelser, analytiske datafiler, analyseplan, programmering, statistiske metoder og kvalitetskontrol i overensstemmelse med regulatoriske og videnskabelige standarder.
• Fremvise studiedesigns, mellemanalyser og endelige resultater for studiegruppen og oversætte komplekse fund til handlingsrettede indsigter for både tekniske og ikke-tekniske målgrupper.
• Vurdere nye og fremkommende datamodaliteter (f.eks. claims, EHR, sociale determinanter for sundhed, genomik, biomarkører, kliniske notater) til studieanvendelighed og integrere dem i evidens-genereringsrammen.
• Lede pilots og skalere vellykkede AI-applikationer i rutine-RWD & Epi-analytics.
• Samarbejde med CORE asset ledere om at definere evidensbehov, sætte realistiske tidslinjer og styre forventninger.
• Mentorere og coache RWD & Epi-videnskabsfolk og programmører — fremme teknisk vækst i studie-metoder, programmeringsfærdigheder og kritisk tænkning.
• Definere og implementere standardiserede processer og governance for studieudførelse, datahåndtering og dokumentation inden for analysemiljøet.
• Udvikle og skalere data- og analyseinfrastrukturen — samarbejde med DD&AI for at strømline pipelines, sikre reproducibilitet og opretholde datasikkerhed og compliance.
• Som medlem af CORE-teamet bidrage til afdelingens strategi og målsætninger samt repræsentere CORE i nøgleinitiativer

Krav

• Graduat- eller doktorgradsgrad (PhD eller Masters) i epidemiologi, biostatistik, offentlig sundhed eller relateret felt.
• 10+ års erfaring med real-world evidensgenerering og epidemiologisk analyse.
• Dokumenteret ekspertise i observationsstudie-design, statistiske metoder (overlevelsesanalyse/modellering, regressionsanalyse, IPTW, MAIC, kausal inferens osv.), og RWD-evaluering.
• Hands-on færdigheder i statistisk programmering (SAS, R, Python) på real-world claims/EHR-data og AI/ML-rammeværk.
• Enestående kommunikation, præsentation og interessenthåndteringsfærdigheder.
• Onkologi-oplevelse foretrukket
• Stærkt kommercielt og klinisk strategisk tankesæt.
• Dokumenterede forskningsresultater som evidens gennem en historik af fagfællebedømte publikationer.
• Evne til at arbejde godt i team og tværfunktionelle miljøer samt selvstændigt med begrænset supervision.
• Evne til at arbejde succesfuldt under pres i et hurtigt tempo og med stramme tidsfrister
• Evne til at være proaktiv, entusiastisk og målorienteret
• Stærke kommunikationsfærdigheder - både mundtligt og skriftligt
• Arbejdsordning: Denne rolle tilbyder fleksibilitet til at arbejde væk fra kontoret i 20%–40% af en typisk arbejdsuge. Medarbejdere kan anvende denne arbejdstidsordning i enkelte dage eller flere sammenhængende dage, forudsat at det ikke overstiger 40% inden for en 60-dages periode, og at det godkendes af ansættelseschefen.

For amerikanske kandidater er den foreslåede lønbånd for denne stilling som følger

$231,280.00---$346,920.00

Den faktiske løntilbud vil nøje overveje en bred vifte af faktorer, herunder dine færdigheder, kvalifikationer, erfaring og lokation. Desuden er visse stillinger berettiget til yderligere former for kompensation, såsom skønsbaserede bonusser og langsigtede incitamenter.

Når du slutter dig til Genmab, slutter du dig til en kultur, der støtter dit fysiske, økonomiske, sociale og følelsesmæssige velvære. Inden for det første år er almindelige fuldtidsansatte i USA berettigede til:

• 401(k)-plan: 100% match på de første 6% af bidrag
• Sundhedsfordele: To medicinske planmuligheder (herunder HDHP med HSA), tand- og synsforsikring
• Frivillige planer: Kritisk sygdom, ulykke og hospitalsinddækningsforsikring
• Fritid: Betalt ferie, sygeorlov, helligdage og 12 ugers diskretionært betalt forældreorlov
• Støtteressourcer: Adgang til backup børne- og voksenvagter, familierelaterede støttemuligheder, værktøjer til finansiel velvære og støtte til følelsesmæssig trivsel
• Ekstra fordele: Pendlerfordele, studieafgifter-refusion og en Lifestyle Spending Account til velvære og personlige udgifter

Yderligere detaljer om berettigelse til kompensation og fordele baseret på rolle vil blive givet under rekrutteringsprocessen

Om Genmab

Genmab er et internationalt bioteknologiselskab med et kerneformål om at forbedre patienters liv gennem innovative og differentierede antistof-terapeutika.

I 25 år har det hårdtarbejdende, innovative og samarbejdende team opfundet næste generations antistof-teknologi-platforme og udnyttet translationelle, kvantitative og datafaglige vidensområder, hvilket har resulteret i en proprietær pipeline, herunder bispecifikke T-celle engagerere, antistof-drug conjugates, næste generations immune checkpoint-modulatorer og effektorfunktionsforstærkede antistoffer.

I 2030 er Genmabs vision at transformere livet for mennesker med kræft og andre alvorlige sygdomme med Knock-Your-Socks-Off (KYSO®) antistofmedicin.

Etableret i 1999, har Genmab hovedkvarter i København, Danmark med international tilstedeværelse i Nord- og Sydamerika, Europa og Asien-Stillehavet. For mere information, besøg venligst Genmab.com og følg os på LinkedIn og X.

Genmab er forpligtet til at beskytte dine personlige data og privatliv. Se venligst vores privatlivspolitik for håndtering af dine data i forbindelse med din ansøgning på vores hjemmeside Job Applicant Privacy Notice (genmab.com).

Bemærk venligst, at hvis du ansøger om en stilling i Holland, er Genmabs politik for alle fastansatte i NL i første omgang at tilbyde en tidsbegrænset ansættelseskontrakt for et år; hvis medarbejderen præsterer godt og hvis forretningsvilkårene ikke ændrer sig, kan fornyelse for en ubegrænset periode overvejes efter den tidsbegrænsede ansættelseskontrakt.