Produktchef

Rollen

Vi søger en Produktchef til at slutte sig til vores Produktstyringsteam i Aarhus.

Teamet er stadig under opbygning. I dag ligger problemformulering, episke arbejde, roadmap, dialog med kunder og designkoordinering ét sted. Det begrænser hvor mange produktspor vi kan køre ordentligt samtidigt. Du giver os kapasitet til at gå i dybden med flere parallelt, så vi kan gå fra at reagere på efterspørgsel til at drive et sammenhængende produkt.

Vi betjener fire markeder og fire kundetyper med én platform. Det kræver disciplin om, hvad der bliver konfiguration, og hvad der bliver en særlig udvikling. At holde den linje, med en begrundelse der også står fast foran kunden, er en væsentlig del af arbejdet.

Vi arbejder AI-udvidet. Moderne AI-værktøjer tager mere af skrivning og syntese fra dit bord, hvilket gør vurdering til det værdifulde arbejde: hvilken problem er ægte, hvad bygger vi, og hvad afviser vi. Vi bruger AI til at bevæge os hurtigere, og vi tror på, at mennesker er hvad sikrer at vi bygger de rigtige ting.

Dit arbejde når ud til hundredtusindvis af mennesker i Norden: jobsøgere, der navigerer i arbejdsmarkedsreformer, beskæftigelsesprofessionelle der tilpasser sig nye digitaliseringsstrategier, og institutionerne der styrer den forandring.

Hvad du vil arbejde med

Candeno betjener kommuner, arbejdsløshedsfinansier og uddannelsesinstitutioner i Danmark, Norge, Sverige og Finland. Platformen har tre sider: kandidater, der navigerer arbejdsmarkedet, rådgivere der guider dem gennem digitalisering og overholdelses-workflows, og virksomheder der rekrutterer talent. Én platform, mange kontekster.

Til at begynde med er rollen bevidst bred. Du arbejder på tværs af kunder, markeder, segmenter og produkter, hvor behovet er størst. Et fast ejerskabsområde sættes, efterhånden som teamet vokser. Du vil:

Discovery og problemformulering

•

Omsæt input fra kunder, Customer Success, salg og Produktstøtte til kvalificerede problemstillinger.

•

Afholde og facilitere brugervurderinger, workshops og validering sammen med design.

•

Forstå problemet før løsningen, og få opdagelsen gjort før vi estimerer.

Definition og levering

•

Skriv epics og løsningsbeskrivelser som andre kan bygge videre på, med omfang, grænser og succeskriterier.

•

Prioriter og kør backlog sammen med ingeniørarbejde og arkitektur.

•

Følg leverancer hele vejen ud: udgivelsesnoter, intern muligheder for at blive klædt på, og opfølgning på reel impact.

Kunde- og markedsdialog

•

Delta i kundedialog og workshops med Customer Success og salg, uden at pålægge funktionalitet på stedet.

•

Vurdér funktionsanmodninger på tværs af kunder: hvad er en kundes kanttilfælde, og hvad er et fælles behov.

Retning og kommunikation

•

Bidrag til roadmap, temaer og horisonter (Nu, Næste, Senere).

•

Sørg for at kryds-kodede afhængigheder såsom integrationer, data og overholdelse er forstået, inden vi forpligter os til at bygge.

Din mandat

Du prioriterer inden for en aftalt retning, du kan sige nej til særlige builds, og du beslutter inden for dit eget track. Overordnet retning, kryds-funktionel prioritering og roadmap-forpligtelser ligger hos Head of Product Management.

Hvem vi leder efter

Du er en produktchef, der elsker problemet. Du går i dybden med udfordringen, før du når efter en løsning, du skriver klart nok til at andre kan handle på det, og du er komfortabel i en organisation hvor rammen ikke er færdig endnu.

Du vil have brug for

•

Erfaring som Produktchef eller Produkt ejer på et SaaS-produkt.

•

Evnen til at køre discovery selvstændigt: tal med brugere, syntetiser det du hører, og omdan det til problemer og krav.

•

Klar og struktureret skrivning. Epics, problemstillinger og beslutningspapirer som andre kan handle på.

•

Erfaring med tæt samarbejde med ingeniører og designere i et team med reel ejerskab.

•

Dansk og engelsk på arbejdsmæssig niveau, mundtligt og skriftligt.

Nice to have

•

Viden om beskæftigelsesområdet, offentlige kunder eller andre regulerede domæner.

•

Erfaring med multi-tenant produkter, konfigurerbarhed og hvid-etiket.

•

Erfaring med B2G-salg og beslutningsprocesser, hvor en beslutning tager 6 til 24 måneder og involverer mange interessenter.

•

En gennemtenkt tilgang til AI i dit eget produktarbejde, inklusive vurdering af hvornår output skal verificeres.

•

Tillækkelig forståelse af integrationer og datamodeller til at stille de rigtige spørgsmål.

Den slags person der gør det godt her

•

Elsker problemet. Går i dybden med udfordringen før løsningen.

•

Selvdreven, hvor rammen ikke er færdig, og hjælper med at bygge den.

•

Ærlig og direkte, også når svaret er nej, eller endnu ikke.

•

Har empati for alle tre parter: jobsøgeren, rådgiveren og kunden.

•

Tryg ved bredde, og ved at skifte mellem segmenter og markeder.

•

Samarbejder i stedet for at aflevere.

Hvordan de første seks måneder ser ud

Efter en måned

Du kender platformen som bruger, både på kandidaten og rådgiver-siden, og du kan forklare, hvad vi løser og for hvem. Du har mødt produkt, design, engineering, Customer Success og salg, og du ved hvem du skal henvende dig til. Du har lyttet med i kundedialog og support-tilfælde på tværs af alle tre kundesegmenter, og du har taget ejerskab af et første, veldefineret problem.

Efter tre måneder

Du kører discovery selvstændigt på dine egne tracks og leverer problemstillinger og epics som teamet kan bygge videre på. Du har gennemført mindst én levering fra problem til release og fulgt op på effekten. Du bidrager troværdigt til prioritering, du kan afvise en særlig build med en begrundelse der holder, og du håndterer kundedialog selvstændigt sammen med Customer Success.

Efter seks måneder

Du har fuldt ejerskab over et eller flere produktområder og er teamets go-to-person på dem. Du bidrager til roadmappet og retningen, ikke kun til eksekvering. Du har flyttet et målbart udfald for kunder eller brugere, og du har ændret noget ved, hvordan vi arbejder, ikke kun produktet.

At arbejde hos Candeno

Vi er en scale-up. Det betyder reel ejerskab, reel indflydelse, og et produkt der stadig formes af de mennesker, der arbejder med det.

Vi er baseret i Aarhus, og dette er en on-site rolle. Du refererer til Head of Product Management og arbejder i et produkttrio med design og arkitektur gennem hele processen, tæt på engineering, Customer Success, salg og Product Support.

Vores produktfilosofi følger Cagan og SVPG: resultat-orienterede teams, discovery før estimering, og konfigurerbarhed frem for særlige builds. Vi arbejder i ClickUp for epics og backlog, Figma og FigJam til design og begrebsarbejde, og Freshdesk til udgivelseskommunikation. Vi arbejder på dansk og engelsk. Svensk og norsk håndteres sammen med kolleger.

Vi er direkte og fokuserede på at gøre det rigtige for brugerne. Vi deler arbejde tidligt og forventer, at du gør det samme.

Hvad vi tilbyder

•

Pensionsordning og sundhedsforsikring

•

5 fridage ekstra efter 2 års anciennitet (10 i alt)

•

Daglig frokost fra Meyers Madhus

•

Et fælles milepælsprogram der fejrer succeser store som små

•

Et aktivt socialt liv: teamevents, klubber og en engageret sociale komité

Processen

•

En kort screening-samtale med Head of Product Management

•

En første samtale med Head of Product Management og CTO, en dybere samtale om din erfaring og rollen

•

En casesamtale, en praktisk brief sendt på forhånd

Ingen ansøgningsbrev. Du vil besvare tre korte spørgsmål når du ansøger.

Om Candeno

Candeno er et nordisk beskæftigelsesteknologiselskab med base i Aarhus. Vi bygger platformen der forbinder kandidater, rådgivere og virksomheder på tværs af kommuner, arbejdsløshedsfonde og uddannelsesinstitutioner i Danmark, Norge, Sverige og Finland. Vores arbejde ligger i skæringspunktet mellem offentlige sektorens overholdelse og moderne produkt-tænkning, og vi tager begge dele alvorligt.