Vidensmedarbejder til Joannahuset - voldsfaglighed

Vidensmedarbejder til Joannahuset – vær med til at udvikle voldsfagligheden for børn og unge i krise

Joannahuset er Danmarks eneste krisecenter målrettet børn og unge under 18 år og en indgang til hjælp for børn og unge, som overvejer eller har besluttet at lade den vold, de udsættes for, opspore. Børn og unge kan på eget initiativ henvende sig for at få rådgivning, husly, omsorg og retshjælp – døgnet rundt, alle ugens dage. Børn og unge kan desuden have anonyme forløb, så længe de ikke indskrives i husly.

I Joannahuset åbner vi i gennemsnit hver anden dag døren for et barn eller en ung, som vi ikke har mødt før. Allerede i den første samtale fortæller halvdelen, at de har været udsat for vold og overgreb – som regel begået af deres tætte omsorgspersoner.

Joannahuset søger nu en kollega, som skal have et særligt ansvar for at udvikle vores voldsfaglighed, så vi kan blive endnu bedre til at samarbejde med børn og unge i den fase, hvor de rækker ud efter hjælp og åbner op for den vold, de er udsat for, herunder styrke brobygningen til myndigheder og andre aktører på området.

Vores faglige tilgang er multiteoretisk og traumeinformeret, og vi arbejder samskabende i vores forløb med børn og unge. Styrkelsen af vores voldsfaglige viden og tilgang skal spille sammen med de tilgange og metoder, vi allerede anvender.

Om stillingen

Som vidensmedarbejder får du en central rolle i et 3-årigt udviklingsprojekt , hvor du skal definere og implementere en voldsfaglighed i tråd med vores børne- og ungesyn samt vores værdier i samarbejde med dine kollegaer. Samtidig skal du også kunne indgå i vores vagtplan som omsorgsperson og rådgiver for børn og unge, der kommer i huset, således at udviklingsarbejdet forankres tæt på praksis.

Dine opgaver som vidensmedarbejder

• Kortlægge eksisterende viden om vold mod børn og unge og hvad det betyder for rådgivningen af dem på et krisecenter, hvor de selv rækker ud efter hjælp.
• Udarbejde det faglige grundlag for det voldsfaglige arbejde i Joannahuset i tæt dialog med kollegaer.
• Beskrive og implementere grundlaget i tæt samspil med kollegaer og gennem praksisnære tilgange (udviklingsworkshops, aktionslæring og sidemandsoplæring)

Dine opgaver som rådgiver

• Tage imod og tilbyde omsorg til børn og unge i krise.
• Rådgive og samarbejde med børn og unge med afsæt i deres perspektiver og rettigheder.
• Varetage dialog og brobygning til netværk, kommuner og andre aktører.
• Hjælpe unge med at få husly, blandt andet ved at indhente samtykke fra forældre.
• Deltage i hverdagen på et krisecenter, som blandt består af madlavning, oprydning og tøjvask og generelt bidrage til, at Joannahusets rammer er hjemlige og hyggelige.

Vi forestiller os, at du har

• Indgående kendskab til og viden om, hvad vold i nære relationer kan betyde for børn og unge, herunder voldsdynamikker, mestringsstrategier og traumereaktioner.
• Erfaring med at understøtte videns- og kompetenceudvikling i praksis.
• Lyst til at udvikle ny voldsfaglig praksis gennem facilitering af udviklings- og læringsprocesser, aktionslæring, sidemandsoplæring og andre praksisnære tilgange.
• Erfaring med at arbejde med børn og unge.
• En relevant uddannelse som for eksempel psykolog eller anden børnefaglig baggrund.

Om Joannahuset

I Joannahuset bliver du en del af en organisation, hvor fundamentet er et bevidst formuleret børne- og ungesyn og et fælles forpligtende værdisæt, som gælder mellem kollegaer og i relationen til børn og unge. Det betyder blandt andet, at vi samarbejder med børn og unge og ikke rundt om børn og unge. Du bliver en del af et tværfagligt fællesskab med fokus på at skabe plads til refleksive rum og faglig udvikling i form af blandt andet forskellige supervisionsfora, fællesmøder, Joannarådet, ugentlige sparringsmøder samt rådgivermøder.

Praktisk info

· Arbejdstid : Vi er et døgnåbent hus med behov for fleksibilitet i forhold til børn og unges behov og det at indgå i en vagtplan, hvor vagter også ligger på aftener, weekender samt helligdage.

· Arbejdssted: Joannahuset, Kong Georgs Vej 21, Frederiksberg

· Tiltrædelse: 1. januar 2027

· Kontakt ved spørgsmål: Marie Skovgaard på tlf.nr . 29926258 eller e-mail [email protected]

· Ansøgningsfrist: Send din ansøgning og CV med emne ”voldsfaglig medarbejder” til [email protected] senest den 23. november 2026. Vi holder samtaler løbende.