Er du beskæftigelsesrådgiver og vil du gøre en forskel, når mennesker bliver sygemeldte?

Vi søger 2 serviceorienterede socialrådgivere til Job og Sygemeldte i Jobcenter Ringkøbing-Skjern til faste stillinger.

Har du lyst til et job, hvor faglighed, relationer og beskæftigelse går hånd i hånd? Og motiveres du af at hjælpe mennesker godt videre efter eller under et sygdomsforløb?

Så er det måske dig, vi leder efter.

Vi søger to socialrådgivere, som har lyst til at blive en del af Job og Sygemeldte – en afdeling med høj faglighed, godt humør og ambitioner om hele tiden at blive bedre.

Du hjælper mennesker godt videre

Vores vigtigste opgave er at hjælpe sygemeldte borgere godt og så hurtigt som muligt tilbage i job – enten til deres nuværende arbejdsplads eller videre mod nye muligheder.

Som rådgiver får du ansvar for dine egne sager og arbejder tæt sammen med borgeren om at finde den rette vej. Du skal kunne se muligheder, stille de gode spørgsmål og sammen med borgeren finde frem til den indsats, der giver mening her og nu.

Vi arbejder ud fra en anerkendende tilgang og tror på, at alle mennesker har ressourcer og noget at bidrage med.

Virksomhederne er en vigtig del af løsningen

Det primære i vores arbejde handler om, at understøtte borgernes tilknytning til arbejdsmarkedet.

Derfor har vi et stærkt fokus på den virksomhedsrettede indsats. Du kommer blandt andet til at samarbejde med borgere, arbejdsgivere, faglige organisationer og behandlere om mulighederne for at fastholde eller vende tilbage til jobbet.

Det betyder også, at du kommer ud af kontoret og deltager i f.eks. rundbordsmøder og møder på virksomheder.

Du bliver en del af et stærkt fagligt fællesskab

I Job og Sygemeldte er vi omkring 20 medarbejdere fordelt på fire mindre teams. Derudover har vi vores Fastholdelsesteam, Team Langtidsrask og Kompetencecenteret .

Vi lægger vægt på, at vi både kan arbejde selvstændigt og være en del af et team . Vi bruger hinanden aktivt til sparring, faglige refleksioner og udvikling af vores praksis.

Du får blandt andet adgang til ugentlig sparring i Fagligt Fællesskab og løbende sparring med vores to faglige koordinatorer, som er tæt på den daglige opgaveløsning.

Vi har en uformel omgangstone, hjælper hinanden og tror på, at det skal være både fagligt spændende og rart at gå på arbejde.

Samtidig ser vi os selv som én afdeling og ét jobcenter. Derfor samarbejder vi på tværs af teams og afdelinger, når det giver bedre løsninger for borgerne.

Vi er nysgerrige på nye måder at gøre tingene på

Beskæftigelsesområdet er i forandring, og det er vi også.

Vi forventer derfor ikke, at du kommer med alle svarene. Til gengæld forventer vi, at du er nysgerrig, fagligt engageret og har lyst til at udvikle både dig selv og vores måde at løse opgaven på.

Vi bruger digitale møder, hvor det giver mening, og arbejder som en hybrid arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejdsdage.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet socialrådgiver eller socialformidler
• har kendskab til sygedagpengeloven – eller har lyst og mod på at lære området grundigt
• gerne har kendskab til Lov om Aktiv Socialpolitik og Lov om en Aktiv Beskæftigelsesindsats
• arbejder struktureret, systematisk og kan skabe overblik – også når der er flere bolde i luften
• møder borgere og samarbejdspartnere med en anerkendende og inddragende tilgang
• er stærk i både mundtlig og skriftlig kommunikation
• kan arbejde selvstændigt og samtidig bidrage aktivt til teamets fælles opgaveløsning
• er nysgerrig på, hvordan vi kan gøre tingene endnu bedre
• har kørekort, da en del af arbejdet foregår ude på virksomhederne
• har flair for IT – kendskab til Fasit er en fordel
• bidrager med god energi, humor og godt humør

Hos os får du

• en fleksibel arbejdsplads med mulighed for indflydelse på tilrettelæggelsen af dit arbejdsliv
• faglig udvikling
• ugentlig sparring i Fagligt Fællesskab
• tæt sparring med faglige koordinatorer
• en hybrid arbejdsplads med mulighed for hjemmearbejdsdag op til to dage om ugen efter de første tre måneder
• gode kolleger og en uformel omgangstone
• kantineordning
• mulighed for at være med til at udvikle vores indsats i en tid, hvor beskæftigelsesområdet er i forandring

Praktisk

Stillingerne er på 37 timer om ugen, men arbejdstiden kan aftales efter ønske mellem 30 og 37 timer.

Vi ønsker stillingerne besat hurtigst muligt, senest den 1. januar 2027.

Løn og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst og aftalerne i Ny Løn.

Besparelserne på myndighedsområdet er effektueret, så der er tale om faste stillinger.

Har du spørgsmål til jobbet, er du meget velkommen til at kontakte

Faglig koordinator Anne Toft

Tlf. 9974 2024

Afdelingsleder Marianne Vesterbæk

Tlf. 2587 2689

Ansøgningsfrist: 15. november 2026

Vi holder samtaler torsdag den 19. november 2026

Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Ansøg" nederst på siden. Vedhæft din ansøgning og dit CV samt relevante bilag i PDF eller DOC format.

Vi skal oplyse dig om, at ved eventuel fremtidig ansættelse ved Ringkøbing-Skjern Kommune, vil der være krav om anvendelse af dit private MitID til identitetssikring ved aktivering af IT-brugerkonto.

Medarbejderne i Ringkøbing-Skjern Kommune er vores vigtigste ressource

Vi understøtter det gode liv og væksten. Vi går efter de gode løsninger sammen med borgere, virksomheder og andre gode relationer.

Vores arbejde er båret af viden, som vi hele tiden udvikler. Vi lærer af enhver opgave - både som enkeltperson, team og organisation. Læring er en del af hverdagen.

Vi er og bliver rige på natur i Danmarks største kommune. Naturen er kilden til det gode liv og til at skabe vækst. Det går vi efter. Det lykkes, fordi vi forkæler ildsjælene og arbejder sammen på tværs.