Klinisk sygeplejespecialist søges, sæt dit faglige aftryk på mave og tarm Kirurgisk sengeafsnit 2

Vi søger en klinisk sygeplejespecialist, der brænder for sygeplejen, er nysgerrig på faglig udvikling og har lyst til at gøre en forskel, både i den kliniske hverdag og på længere sigt.

Har du en kandidat- eller masteruddannelse og lyst til at bruge dine kompetencer tæt på praksis? Vil du gerne fordybe dig i faglige problemstillinger og være med til at omsætte ny viden til bedre sygepleje?

Så vil vi gerne høre fra dig.

Et akut mave og tarm kirurgisk afsnit med mange muligheder

Kirurgisk sengeafsnit 2 er et akut kirurgisk sengeafsnit med 20 senge og omkring 4.500 patientforløb om året.

Vi modtager patienter med både almindelige og komplekse akutte kirurgiske problemstillinger. Vi arbejder blandt andet med OMEGA-patienter og STEP-UP-forløb, hvor observation, monitorering og rettidig handling er centrale elementer.

Vi er en afdeling i udvikling og arbejder blandt andet med optimering af akutte patientforløb og etablering af bedside-gastroskopi. Vi har mange kliniske problemstillinger, der kalder på faglig nysgerrighed og udvikling.

Din specialistfunktion

Stillingen består af 80 procent klinisk funktion og 20 procent specialistfunktion.

Vi ved godt, at specialisttid kan opleves som begrænset. Du skal ikke løfte afdelingens udviklingsopgaver alene. Vi har mange erfarne sygeplejersker, som allerede bidrager aktivt til at udvikle afsnittet.

Til gengæld tror vi på, at vi kan nå meget, når vi prioriterer vores indsatser og arbejder målrettet med det, der skaber værdi for patienterne og sygeplejen.

Du får mulighed for at præge indholdet i specialistfunktionen ud fra dine faglige interesser og afdelingens behov. Sammen med oversygeplejersken prioriterer vi opgaverne, så der er en realistisk sammenhæng mellem ambitioner og ressourcer.

Hvad kan du arbejde med?

Opgaverne kan blandt andet være

• Identificere kliniske problemstillinger og omsætte dem til forbedringer i sygeplejen.
• Understøtte udviklingen af den akutte og kirurgiske sygepleje.
• Implementere evidens og ny viden i klinisk praksis.
• Bidrage med faglig sparring, undervisning og refleksion.
• Arbejde med kvalitet, patientsikkerhed og udvikling af patientforløb.
• Deltage i eller initiere udviklings- og forskningsprojekter.
• Styrke den personcentrerede sygepleje.

Du behøver ikke være optaget af alle områder. Vi vil gerne høre, hvad du brænder for, og hvordan dine kompetencer kan komme i spil hos os.

Du bliver en del af et fagligt fællesskab

Du får et tæt samarbejde med oversygeplejersken, afdelingens ledelse, læger, nøglepersoner og kolleger.

Derudover bliver du en del af den kliniske specialistgruppe i Kirurgisk Afdeling, hvor du får mulighed for sparring og videndeling med andre specialister.

Vi arbejder på at udvikle en fælles sygeplejefaglig retning for afdelingen. Her bliver du en vigtig medspiller i at omsætte ambitioner om høj kvalitet, personcentreret sygepleje og faglig udvikling til praksis.

Vi ønsker en specialistfunktion, der er tæt på patienterne og giver mening for de medarbejdere, der skal omsætte udviklingen i hverdagen.

Hvem er du?

Vi forestiller os, at du

• Har en relevant kandidat- eller masteruddannelse eller er tæt på at afslutte den.
• Er nysgerrig på sygeplejefaglige problemstillinger og motiveres af at finde løsninger.
• Kan omsætte viden til konkrete initiativer i praksis.
• Trives med både selvstændigt ansvar og samarbejde.
• Har lyst til at dele din viden og understøtte kollegers faglige udvikling.

Det vigtigste er ikke, at du har en færdig plan for, hvad du vil udvikle. Det vigtigste er, at du har lyst til at være med til at finde ud af det.

Hvad tilbyder vi?

• En fuldtidsstilling med 80 % klinisk funktion og 20 % specialistfunktion.
• Mulighed for at præge indholdet i specialistfunktionen.
• Indflydelse på prioritering og tilrettelæggelse af udviklingsopgaverne.
• En funktion tæt på klinisk praksis og patienterne.
• Faglig sparring med afdelingens øvrige kliniske specialister.
• Tæt samarbejde med oversygeplejersken og afdelingens ledelse.
• Mulighed for at arbejde med kvalitet, udvikling, undervisning og forskning.
• Blandede vagter med weekendvagt hver fjerde weekend.
• Et kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden.

Har du lyst til at høre mere?

Du er meget velkommen til at kontakte os for en uformel snak eller et besøg i afdelingen, inden du søger.

Kontakt

Trine Højby Agape

Oversygeplejerske, cand.cur.

Telefon: 47 32 31 46

E-mail: [email protected]

Vi glæder os til at høre fra dig.

Praktisk information

Stillingsomfang: Fuldtid – 80 % klinisk funktion og 20 % specialistfunktion

Ansøgningsfrist: 22/11

Tiltrædelse: 1/1-2027 eller efter aftale

Samtaler: Afholdes løbende

Ansættelsesområde

Region Sjælland og Region Hovedstaden bliver den 1. januar 2027 til Region Østdanmark som følge af sundhedsreformen. Dit ansættelsesområde vil være Region Østdanmark med alle tilhørende organisatoriske enheder.

Læs mere om betydningen af ansættelsesområdet på Region Østdanmarks hjemmeside.

Startløn for overenskomstansatte

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i den relevante overenskomst. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startlønnen på regionens hjemmeside

Om Sjællands Universitetshospital

Sjællands Universitetshospital er Danmarks nyeste universitetshospital med aktiviteter i Køge, Roskilde og Nykøbing F. Vi er et modigt og udadvendt universitetshospital, hvor vi hver dag arbejder for at skabe et sammenhængende sundhedsvæsen og større lighed i sundhed for borgerne i regionen.

Vores optageområde er præget af flere borgere med kronisk sygdom og sociale udfordringer end landsgennemsnittet. Derfor arbejder vi målrettet med innovation, nye samarbejdsformer og løsninger, der bringer behandling tættere på borgerne.

Hos os bliver du en del af en ambitiøs arbejdsplads, hvor samarbejde på tværs, høj faglighed og løbende forbedringer er en naturlig del af hverdagen. Vores ledelsesværdier er nytænkning, følgeskab, ordentlighed og fællesskab, og de sætter retning for, hvordan vi arbejder, udvikler os og skaber gode resultater – for både borgere og medarbejdere.

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Nykøbing F. her

Læs mere om Sjællands Universitetshospital, Køge og Roskilde her

Se video om Sjællands Universitetshospital her