Psykologfaglig kollega til PPR

Har du lyst til at bruge din faglighed til at gøre en forskel for børn og unge i Tønder Kommune? Så er det måske dig, vi søger til vores psykologfaglige gruppe i PPR i Tønder Kommune.

Vi søger en kollega, der har lyst til at bringe sin faglighed i spil dér, hvor den virkelig kan mærkes – i arbejdet med læring, trivsel og udvikling hos børn og unge. Der er tale om en fuldtidsstilling med start den 1. januar 2027.

Hos os bliver du en del af et tværfagligt fællesskab med psykologer, pædagogisk psykologiske konsulenter, læringskonsulenter, talehørekonsulenter samt fysio- og ergoterapeuter. Vi arbejder praksisnært og med et stærkt fokus på tidlige indsatser.

Om den psykologfaglige rolle

I vores psykologfaglige gruppe har medarbejderne ansvar for egne distrikter. Derudover løser vi opgaver inden for lettere behandling, herunder Cool Little Kids og Tryghedscirklen, ligesom vi varetager etablering og udvikling af kommunens lettilgængelige behandlingstilbud til børn og unge.

Vi søger dig, der

• er uddannet cand.psych eller cand.pæd.pæd.psyk
• har blik for pædagogisk arbejde og er pædagogisk tænkende
• kan arbejde fleksibelt, har gode samarbejdsevner og et åbent sind
• har stærke relations- og kommunikationskompetencer
• kan arbejde struktureret og balancere mellem selvstændigt arbejde og tværfaglige opgaver.

Da Tønder Kommune dækker et stort geografisk område, er kørekort og egen bil et krav i stillingen.

Dine opgaver

Dit arbejde vil blandt andet inkludere

• psykologfaglig bistand til børn og unge i alderen 0-18 år
• forebyggende og konsultative indsatser i tæt samarbejde med dagtilbud, skoler og forældre
• rådgivning og vejledning af børn, unge, familier og samarbejdspartnere
• undersøgelser, testning, afdækning og faglige vurderinger
• skriftlige anbefalinger, der kan omsættes til meningsfulde handlinger i praksis
• Mulighed for at bidrage til implementering og opgavelæsning i forbindelse med vores lettilgængelige behandlingstilbud.

Det kan vi tilbyde

Hos os bliver du en del af et dedikeret kollegafællesskab, der brænder for det samme som dig. Vi lægger stor vægt på både faglighed og fællesskab på tværs af vores team, så vi sammen yder den bedst mulige hjælp til kommunens børn, unge og deres familier. Derfor er sparring, refleksion og udvikling en vigtig del af vores arbejdsgang.

Vi tilbyder dig en alsidig hverdag med mulighed for at præge både rammer og udvikling. Ved opstart etablerer vi en mentorordning, hvor du får mulighed for at følge dine nye kolleger, så du bliver godt introduceret til vores praksis og lander trygt i din nye rolle.

Praktiske oplysninger

Tiltrædelse er den 1. januar 2027. Ansøgningsfristen er den 7. december 2026, og vi forventer at holde samtaler den 16. december 2026.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, er du meget velkommen til at kontakte leder for PPR, Joan Schmidt, på tlf. 24 98 16 97 eller på [email protected]

Løn- og ansættelsesvilkår vil være efter gældende overenskomst, og indplacering i lønramme afhænger af erfaring, kompetence og relevant uddannelse. Vi gør opmærksom på, at vi forud for ansættelse indhenter børneattest og referencer.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.

Du søger stillingen ved at sende ansøgning, CV og anden dokumentation elektronisk via ansøgningslinket. Du modtager en kvittering for ansøgningen, men vær opmærksom på, at kvitteringen og en eventuel invitation til samtale kan ende i dit spamfilter.