Sektionschef til Forsvarets sektion for Datastrategi

Vil du have ansvaret for at sætte den strategiske retning på Forsvarets dataområde, og spille en central rolle i at udvikle organisationen til et datacentrisk Forsvar?

Forsvaret, og NATO, står midt i en tidskritisk digital og operativ transformation. Derfor driver Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse en koncernfælles digital transformation, der skal levere det digitale fundament for fremtidens forsvar. Et vigtigt element heri er at sikre, at den strategiske retning på dataområdet til enhver tid understøtter de operative forretningsbehov.

Forsvarets Koncernfælles Datastrategi er netop godkendt og skal nu operationaliseres – i tæt samarbejde med forretningen og med udgangspunkt i Forsvarets operative behov. Dette skal samtænkes med en lang række øvrige strategiske områder, der understøtter koncernens digitale og operative transformation.

Vi søger derfor en sektionschef til sektionen for Datastrategi i Divisionen for Data, IT og Governance.

Om os

Divisionen for Data, IT og Governance er kernen i den datacentriske transformation af Forsvaret og arbejder tæt sammen med myndigheder på tværs af Forsvaret, herunder Forsvarskommandoen og en række fagområder.

Hos os møder du høj faglighed, korte beslutningsveje og et miljø, hvor kvalitet, sikkerhed og ansvarlig teknologianvendelse er grundlæggende principper.

Om stillingen

Som sektionschef for Datastrategi får du en central rolle ift. at sikre strategisk alignment og sammenhæng på tværs for at understøtte koncernens digitale og operative transformation. Sektionen, som du skal lede, har ansvar for den strategiske retning, og prioritering af koncernens dataområde som defineret i den netop godkendte Koncernfælles Datastrategi. Ambitionen er at udvikle koncernen til et datacentrisk Forsvar, hvor data er en strategisk ressource, der skaber øget kampkraft.

Datastrategien omsættes til konkret effekt i Forsvaret i tæt samarbejde med sektionen for Operationalisering og Datagovernance. Derudover skal du samarbejde med en lang række interessenter på tværs af Forsvarets myndigheder for at sikre, at den strategiske retning på dataområdet til hver en tid understøtter de operative forretningsbehov. Det kræver, at du kan skabe sammenhæng til øvrige strategiske prioriteter, forretningsbehov og indsatser, herunder:

• Facilitere en iterativ udvikling af den strategiske retning på dataområdet, i tæt samarbejde med forretningen og øvrige interessenter i koncernen
• Sikre strategisk alignment og sammenhæng på tværs af strategiske områder og forretningsbehov, ift. koncernens digitale og operative transformation
• Udarbejde strategiske målbilleder, strategiske analyser og samt sikre sammenhæng til NATO-udvikling og styrkemål
• Understøtte operationalisering af datastrategien i tæt samarbejde med sektion for Operationalisering og Datagovernance
• Afdække, definere, og anbefale strategiske prioriteter på dataområdet til relevante strategiske styrings– og beslutningsfora

Om dig

Du har minimum fem års erfaring med strategi- og transformationsprocesser, gerne inden for data eller digitalisering, og er stærk i spændet mellem strategi og implementering. Du ved, at en strategi først skaber værdi, når den er forankret i forretningen, og du har lyst til at arbejde med data som strategisk ressource i en forsvarskontekst. Du formår at skabe opbakning til strategien blandt ledelserne på tværs af Forsvaret i koncernen og de enheder og stabe som skal tage del i implementeringen.

Konkret lægger vi vægt på, at du har

• En relevant videregående uddannelse på kandidatniveau
• Stor erfaring med strategiudvikling og -implementering, gerne i den offentlige sektor
• Erfaring med at drive organisatoriske transformationer og forandringsprocesser i form af f.eks. porteføljestyring eller programledelse
• En analytisk, og struktureret, arbejdsform og evne til at skabe overblik, strategisk alignment og sammenhæng på tværs af mange samtidige indsatser
• En stærk værktøjskasse ift. facilitering af workshops mv. samt ift. at omsætte beslutninger til konkrete planer, roadmaps og leverancer
• En naturlig evne til at opbygge stærke relationer og skabe organisatorisk buy-in, og stærke kommunikative kompetencer i skrift og tale
• Erfaring med forandringsledelse og med at drive opgaver på tværs af en kompleks organisation

Det er en fordel, hvis du også har

• Arbejdet indenfor dataområdet og har forståelse for, hvordan data skaber værdi i en organisation
• Erfaring med formel, eller uformel, personaleledelse
• Erfaring fra Forsvarsministeriets koncern, en NATO-kontekst eller en militær operativ baggrund

Vi tilbyder

• En central rolle ift. at definere, udvikle, og forankre den strategiske retning for Forsvarets dataområde
• Mulighed for at arbejde tæt sammen med ledelser, operative miljøer og fagspecialister og se strategien gøre en konkret forskel
• Et fagligt stærkt miljø i en division med høj strategisk betydning og tæt samarbejde mellem civile og militære medarbejdere
• En vigtig faglig rolle i afdelingen for Data og Informationsarkitektur med stor indflydelse på egne opgaver og konkrete leverancer.

Ansættelsesvilkår

Er du akademiker ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende overenskomst mellem Finansministeriet og en række akademikerorganisationer for akademikere i staten (Akademikeroverenskomsten).

Hvis du har en kontoruddannelse eller en anden relevant uddannelse ansættes du i henhold til den til enhver tid gældende Fællesoverenskomst mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer – Det Statslige Område (OAO-S-fællesoverenskomsten) og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og it-medarbejdere.

Afhængigt af dine kvalifikationer og kompetencer, er der mulighed for forhandling af tillæg. Der er til stillingen knyttet en arbejdsgiverfinansieret pensionsordning.

Arbejdsstedet er i Ballerup.

Som ansat under Forsvarsministeriets område er du omfattet af nogle særlige vilkår. Du skal bl.a. kunne sikkerhedsgodkendes og opretholde sikkerhedsgodkendelsen under hele ansættelsesforholdet.

Du har som ansat pligt til at forrette tjeneste uden for landets grænser, herunder ved enheder i internationale operationer med henblik på deltagelse i konfliktforebyggende, fredsbevarende, fredsskabende, humanitære og andre lignende operationer.

Kontakt og ansøgning

Hvis du vil vide mere om stillingen, er du velkommen til at kontakte Chef Data og Informationsarkitektur Tom Taul Bjerre på telefon +45 6134 1924.

Har du spørgsmål til løn- og ansættelsesvilkår, kan du kontakte Personelkommandoen, HR-konsulent Mia Nordbeck Carlsson på telefon 3266 5716.

Ansøgningsfristen er den 19. november 2026 og samtaler afholdes løbende. Stillingen er til besættelse hurtigst muligt.

Du søger stillingen via linket og vi beder dig vedhæfte ansøgning, CV og kopi af uddannelsesbevis. Vær opmærksom på at bilag skal tilføjes i PDF-format.

Forsvarsministeriets organisation tror vi på, at mangfoldighed optimerer opgaveløsningen. Derfor opfordrer vi alle interesserede uanset baggrund til at søge stillingen.

Om Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse

Forsvarsministeriets Materiel- og Indkøbsstyrelse (FMI) er en styrelse under Forsvarsministeriet.

FMI har ansvaret for det samlede forsvars og beredskabs materiel, IT og cybersikkerhed. Det er os, der anskaffer, driver og bortskaffer materiel og IT for såvel Hæren, Søværnet, Flyvåbnet, Arktisk Kommando, Specialoperationskommandoen, Hjemmeværnet, Beredskabsstyrelsen og resten af Forsvarsministeriets koncern. Desuden bistår vores IT-medarbejdere dagligt i at modstå de cyberangreb, Forsvarsministeriets koncern udsættes for. Vi er ca. 2500 medarbejdere (3/4 civile – 1/4 militære) fordelt ud over hele Kongeriget, med hovedkontorer i henholdsvis Ballerup, Brabrand og Hvidovre.