Sønderjylland – Ambulancebehandlere og paramedicinere: Bliv områdereddere med et fleksibelt arbejdsliv

Vil du arbejde et sted, hvor faglighed, udvikling og sammenhold går hånd i hånd?

I Ambulance Syd er der gode muligheder for work ‑ life balance og et fleksibelt arbejdsliv, hvor der er plads til både et aktivt arbejdsliv og et velfungerende privatliv, Bland andet via vores frihedsportal har du, inden for nogle faste rammer, gode muligheder for at få fri, når du har brug for det. Læs mere længere nede i opslaget om frihedsportalen som kan bidrage til et fleksibelt fritids- og arbejdsliv.

Vi søger to områdereddere til Sønderjylland .

Det drejer sig om følgende stillinger

• Døgn Områderedder - Hovedstation: Haderslev + Understationer: Skærbæk, Tønder, Løgumkloster
• Døgn Områderedder – Hovedstation: Haderslev + Understationer: Vojens, Toftlund, Løgumkloster

Når du sender din ansøgning, får du mulighed for at krydse af og vælge, hvilken/hvilke af områderedderstillingerne du er interesseret i.

Dagligdagen som områderedder i Sønderjylland

Som områderedder i Sønderjylland bliver du en central del af det lokale sundhedsvæsen på tværs af flere stationer, både store og små, og får rig mulighed for at bruge hele din faglighed.

Du bliver knyttet til fire stationer , hvoraf én er din base som ”hjemmestation”. Du tildeles vagter og indgår fast i driften på disse fire stationer. Det betyder, at du både vil opleve:

• stationer med kortere afstand til nærmeste sygehus og øvrige ressourcer
• stationer, hvor der kan være langt til nærmeste sygehus og lægebil, og hvor du i længere tid står med patienten

På tværs af stationerne er du med til at sikre en hurtig, sammenhængende og professionel præhospital indsats i hele området. Sammen med dine kolleger:

• løfter du opgaven med stolthed og høj faglighed
• tager du aktivt del i de præhospitale beslutninger og skaber tryghed for borgerne
• er du med til at skabe velfungerende patientforløb

Du arbejder i et tæt, tværfagligt samarbejde med lokale læger, kommunal hjemmepleje og plejecentre og oplever tydeligt, at I sammen gør en reel forskel for både borger og sundhedsvæsen.

Uanset om du er på en større eller mindre station, står du ikke alene, hverken fagligt eller kollegialt. Stationerne er kendetegnet ved:

• et stærkt kollegialt fællesskab og tæt makkerskab
• en kultur, hvor alle løfter i flok, hjælper hinanden med at bytte vagter og får hverdagen til at hænge sammen
• ledere, der er nærværende, og hvor du bliver set, hørt og inddraget i udviklingen af både stationerne og den præhospitale indsats

Som områderedder er der gode muligheder for work‑life balance og et fleksibelt arbejdsliv, hvor der er plads til både et aktivt arbejdsliv og et velfungerende privatliv.

Det er et job til dig, der ønser faglige udfordringer , motiveres af fællesskab og sammenhold og har lyst til at tage ansvar , tænke i løsninger og være en stolt medspiller i den præhospitale indsats i Sønderjylland.

At arbejde i Ambulance Syd

Når du starter i Ambulance Syd, bliver du en del af et fællesskab, hvor du både bliver set, hørt og taget alvorligt, fagligt såvel som menneskeligt.

I hverdagen møder du en høj grad af medinddragelse. Vi arbejder systematisk med medarbejderudvalg, hvor du kan få indflydelse på alt fra køretøjer og udstyr til uniformer og arbejdsgange. Din erfaring og dine idéer er med til at forme den måde, vi løser opgaven på.

Ledelsen er tæt på din hverdag. Vi har en flad ledelsesstruktur, hvor synlighed og tilgængelighed er en høj prioritet. Vi taler med hinanden i øjenhøjde, og opgaven løses i fællesskab, uanset titel og funktion.

Fagligheden er omdrejningspunktet for vores arbejde. Du får adgang til et veludviklet uddannelsessystem med differentieret undervisning, supplerende undervisningsdage og instruktører, der står klar til sparring. Målet er, at både behandlere og paramedicinere kan yde den bedst mulige, professionelle og omsorgsfulde præhospitale indsats.

Som ny kollega vil du også mærke, at vi værner om et stærkt kollegialt sammenhold. Vi arbejder aktivt med initiativer som DUSA (“Du står ikke alene”) for at sikre et godt psykisk arbejdsmiljø. Det betyder, at vi støtter hinanden, både i de krævende situationer og i de små pauser i hverdagen.

Vores arbejdsfællesskab bygger på værdierne stolthed, sammenhold, tillid og fremsynethed. I praksis betyder det, at vi er stolte af vores fag, vi løfter i flok, vi har tillid til hinandens dømmekraft, og vi er nysgerrige på nye måder at hjælpe borgerne hurtigt, klogt og sammenhængende, altid med borgeren først.

Vi tilbyder et arbejdsmiljø, hvor du kan gøre en reel forskel – hver dag. Her bliver du hørt, set og værdsat!

Vores administration i Odense deler adresse med AMK-Vagtcentralen og er derfor i tæt samarbejde med kollegaerne på AMK, på daglig basis. Her bruger vi bl.a. vores medarbejderes gode input til at optimere samarbejdet og få en bedre forståelse af hinandens arbejdsopgaver. Det har bl.a. udmøntet sig i, at vi har ansat flere reddere i kombinationsstillinger med AMK, for at vi på den måde kan spille hinanden endnu bedre - til gavn for os og patienterne.

Et fleksibelt arbejdsliv

Som ambulanceredder i Præhospital Syd skal der være plads til både arbejdet og livet udenfor. Derfor har vi skabt Frihedsportalen, vores interne ”friheds- og vagtbyttecentral ” for vores reddere.

Via Frihedsportalen kan du som redder få hjælp, når du har brug for at få fri eller få en vagt flyttet. Du sender et ønske, så arbejder planlæggerne videre med at finde en løsning.

Det betyder mere fleksible vagtplaner og mulighed for at tage fri til fx familieliv eller vigtige begivenheder, uden at gå på kompromis med driften.

”Vi har virkelig god mulighed for at hjælpe hinanden.

Vi arbejder i et mere fleksibelt planlægningsunivers, hvor vi kan droppe de faste rul og skræddersy arbejdslivet, så det passer godt med privatlivet.

Samtidig har vi mulighed for i Driften at omplacere ressourcer til dage, hvor vi er udfordrede. Det bliver et samarbejde mellem reddere og planlæggere, som alle i sidste ende drager fordel af.

Indtil videre er det en kæmpe succes – vi får kun positive tilbagemeldinger, og det er en enorm tilfredsstillelse at kunne hjælpe redderne med frihed, hvor de virkelig har brug for det.

Det giver mange glade mails retur! Vi har pr. dags dato fra 1. januar omplaceret eller givet fri på omkring 2.000 vagter.”

Anja, Vagtplanlægger

Du kan være nyuddannet eller have +30 års erfaring.

Det vigtigste for os er, at du er stolt af dit fag, vil arbejde på at give hver enkelt patient, du møder, en god oplevelse, samt ønsker at være en del af et unikt fællesskab. Du er en holdspiller, der bidrager positivt til teamet – også på de travle vagter.

Og du kan selvfølgelig dokumentere

• en godkendt uddannelse som ambulancebehandler eller paramediciner
• en børneattest og en straffeattest forenelig med jobbet som ambulanceredder
• gyldigt kørekort til minimum kategori B og C

Kan du se dig selv hos os?

Så send din ansøgning senest d. 27. september.

Vi holder samtaler d. 7. oktober i Odense.

Du bedes vedhæfte kopi af gyldigt kørekort samt kopi af dit svendebrev .

Løn

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Ambulanceuddannet personale - overenskomst 32.44.1 - løn pr. 1.4.2026 . Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark .

Har du spørgsmål, så kontakt endelig én af vores områdeledere

• Camilla Simonsen på mail [email protected]
• Peter Stolberg på mail [email protected]

Vores mission, vision og værdier

Det er vigtigt for os, at vores medarbejdere kan se sig selv i Præhospital Syds værdigrundlag:

Stolthed – Sammenhold – Tillid – Fremsynethed

Vi er samtidig en del af Region Syddanmark, hvor værdierne er

Ordentlighed – Faglig vækst – Fornyelse – Begejstring

Alle medarbejdere spiller en central rolle i at omsætte vores mission til konkret praksis

“Vi yder en professionel og omsorgsfuld præhospital indsats – døgnet rundt i Region Syddanmark. Vi er der, når du har brug for hurtig hjælp, og vi tager ansvar for, at regionen er forberedt på alle typer beredskabshændelser.”

Vores vision er

“Vi sætter borgeren først i alt, hvad vi gør. Som en del af det samlede sundhedsvæsen udvikler vi nye måder at hjælpe hurtigt, klogt og sammenhængende – med respekt for den enkelte og til gavn for alle i regionen.”