Sygeplejerske med pædagogisk hjerte

Skærehaven søger sygeplejerske på 25-37 timer pr. uge. Ansættelse senest 1. februar 2027

Vores værdier er bla. at vi ønsker gensidig fleksibilitet, så vi gør vores bedste for, at imødekomme personalets ønsker til vagtplan, i det omfang det kan lade sig gøre. Vi ønsker omgængelighed, samarbejde og godt arbejdsmiljø for vores ansatte.

Skærehaven har 16 pladser fordelt på to mindre boenheder. Skærehaven ligger i Nyborg og består af to sammenhængende rækkehuse med 8 to-rums boliger i hvert. Boligerne er bygget i 2014. Hver bolig har eget bad/toilet og thekøkken. Der er til hver bolig en lille lukket terrasse.

Som sygeplejerske får du sygeplejefagligt ansvar for 8 borgere, samarbejde med Skærehavens anden sygeplejerske og 3 medicinansvarlige. Du skal være sparringspartner for alle personaler omkring sundhedsfaglige opgaver og udfordringer.

Vi ønsker en sygeplejerske som har interesse i det borgerrelaterede arbejde og du vil have få vagter omkring 2 borgere, hvor du er med i det pædagogiske arbejde. Vagterne har til formål at skabe relation, få forståelse og samspil med det pædagogiske arbejde og ikke mindst, så skal din sygeplejefaglige kompetencer og observation bringes i spil.

Dine ansvars opgaver som sygeplejerske, vil være

Koordination og opfølgning

• Komplekse sundheds- og sygdomsforløb
• Tilsyn – sikre lovmedholdelighed i forhold til sundhedsloven
• Omsætte og implementere sundhedsfaglige retningslinjer
• Sundhedsfaglig dokumentation
• UTH
• Kontrol af doseret medicin og dosering, hvis der er behov for det
• Oplæring og træning af pædagogisk personale i medicinhåndtering og sundhedsfaglig dokumentation samt konkrete sundhedsfaglige problemstillinger.
• Oplære nyansatte i medicin og PN
• Årlig sundhedstjek og medicingennemgang med læger
• I samarbejde med det pædagogiske personale deltage i neurolog og psykiatertilsyn/opfølgning

Udføre sygepleje, hands on

• Kompleks sårpleje, infektioner ol.
• Sygeplejefaglige observationer

Som Sygeplejerske skal, du

• være ansvarlig og målrettet i dit arbejde
• være tydelig i din faglighed
• bidrage med faglige observationsvinkler på team og afdelingsniveau
• have gejst og mod på opgaven i forhold til målgruppen
• kunne arbejde struktureret og være loyal overfor trufne beslutninger
• være en god kollega og have positiv energi på tværfaglighed

Som sygeplejerske får, du

• samarbejde med vore anden sygeplejerske
• netværk af mange sygeplejersker i Handicapcenter Fyn
• deltagelse i lærings- og udviklingsmøder med centersygeplejerske og leder for sundhed
• samarbejde med dygtigt pædagogisk personale der gerne vil sundhedsopgaven
• en central rolle i samarbejde med sundhedsvæsenet i komplekse forløb
• et godt arbejdsmiljø hvor vi gør vores bedste for at passe på hinanden

Hvem er vi

I Skærehaven bor 16 voksne mennesker i alderen 21-61 år.

Fælles for borgerne er, at de alle er udviklingshæmmede i betydelig grad. Flere borgere har autisme, downsyndrom eller angelman syndrom. Derudover har borgerne meget forskellige handicaps og dermed også forskellige kompetencer, behov og ønsker. Borgerne er overvejende nonverbale, men, enkelte borgere har let sprog andre kommunikere igennem tydeligt kropssprog og tegn til tale. Alle borgerne har individuelle pædagogiske planer og mål, som tager udgangspunkt i den enkeltes ressourcer og behov.

Vores faglige fundament bygger på anerkendelse af hver enkelt borger, vi har fokus på borgernes ressourcer og det, der virker. Vi står fagligt på struktur, KRAP, autisme- og neuropædagogisk tilgang. I Skærehaven er alle borgere mobile. De har alle, i større eller mindre grad, behov for støtte og vejledning til personlig pleje. Alle borgere er afhængige af, at den struktur som er tilrettelagt for – og med dem, bliver overholdt. Der kan forekomme udadrettet adfærd, der arbejdes med forebyggelse af denne adfærd.

Vi tror på, at man som mennesker opnår livskvalitet og udvikling når man bliver forstået og aktivt medinddraget i sit eget liv. Dette betyder at vi arbejder med, at vores borgere skal være aktører i deres eget liv.

Vi arbejder med teamorienteret struktur. Arbejdet er tilrettelagt med blandede dag- og aftenvagter og hver anden weekend.

Vi arbejder med borgerne ud fra værdierne

• Vi tager udgangspunkt i den enkeltes kompetencer og støtter udviklingen derfra.
• Borgeren er aktør i eget liv.
• Borgeren har krav på udvikling, med- og selvbestemmelse
• Borgerens individuelle plan og struktur er styringsredskab i hverdagen både for borgeren og for medarbejderen.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i overenskomsten. Udover startlønnen, kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer. Se startløn for stillinger i Region Syddanmark

Ønsker du ydereligere oplysninger kan du kontakte afdelingsleder Jeanette Nørregaard på tlf. 29428576.

Ansøgningsfrist er 22. november 2026. Samtaler afholdes 8-9. december 2026.