Sygeplejerske til P3, Psykiatrisk Afdeling Svendborg

Bliv en del af et stærkt fællesskab, hvor faglighed og trivsel går hånd i hånd!

Vil du arbejde et sted, hvor du bliver taget godt imod, udvikler dig fagligt og samtidig bliver en del af et stærkt kollegialt fællesskab?

Så har vi en unik mulighed til dig.

På P3 i Svendborg søger vi en sygeplejerske til en fast stilling fra den 1. januar 2027 eller snarest muligt. Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer ugentligt, men vi tilpasser gerne timetallet efter dine ønsker.

Du vil indgå i blandede dag- og aftenvagter med weekendvagt hver anden weekend.

Hvorfor vælge P3?

På P3 møder du en arbejdsplads, hvor vi prioriterer både patienternes og medarbejdernes trivsel højt. Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø skaber de bedste rammer for faglig udvikling, arbejdsglæde og høj kvalitet i patientbehandlingen.

Hos os bliver du en del af et afsnit, hvor

• Faglighed og udvikling er i fokus
• Tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen
• Nye idéer og initiativer bliver taget seriøst
• Der er plads til både grin, refleksion og sparring
• Du står aldrig alene med svære situationer

Hvem er vi?

P3 er et integreret psykiatrisk sengeafsnit med 20 sengepladser, heraf 7 skærmede pladser.

Vi har speciale inden for affektive lidelser, men behandler også patienter med andre psykiatriske diagnoser. Det giver dig mulighed for at opbygge en bred psykiatrisk erfaring og udvikle stærke relationelle og kliniske kompetencer.

Vi arbejder ud fra Safewards-principperne og har stor fokus på den miljøterapeutiske tilgang. Derfor er aktiviteter som morgenmøder, gåture, fælles aktiviteter og relationsarbejde en vigtig del af hverdagen.

Vi råder over gode faciliteter, blandt andet

• Sanserum
• Motionsrum
• Træningskøkken
• Køkkenhave

Vi har desuden en ECT-klinik tilknyttet afdelingen, hvor vi samarbejder tæt med kolleger fra anæstesiologisk afdeling.

Vores personalegruppe er tværfagligt sammensat og består af sygeplejersker, social- og sundhedsassistenter, pædagog, læger, lægesekretær, socialrådgiver, ergoterapeut og specialpsykolog. Vi er organiseret i fem kontaktpersonteams og arbejder tæt sammen om at skabe de bedst mulige patientforløb.

Som en del af afsnittets uddannelsesopgave vil du også få mulighed for at bidrage til vejledning og udvikling af studerende og elever.

Vi søger en kollega, som

• Kan holde hovedet koldt og hjertet varmt – også i pressede og akutte situationer
• Er god til at skabe tillid og har en troværdig og ansvarsfuld tilgang til arbejdet
• Kan arbejde anerkendende, målrettet og relationelt med patienten og dennes netværk
• Vil og kan bidrage aktivt til et positivt miljø blandt patienter og kolleger
• Kan arbejde selvstændigt og samtidig bevare en nysgerrig, reflekterende og lyttende tilgang
• Har gode samarbejdskompetencer og bidrager til et godt arbejdsmiljø præget af humor, respekt og empati – og indimellem måske også hjemmebagt kage
• Trives i en organisation, der er i løbende udvikling og forandring
• Har klinisk vejlederuddannelse eller interesse for at arbejde med studerende
• Gerne har erfaring fra behandlingspsykiatrien – men det er ikke et krav

Vi investerer i din start

Vi ved, at en god start gør en forskel.

Derfor vil du i dine første fire uger være uden for normeringen og primært arbejde i dagvagt. Du vil blive introduceret til afsnittet af erfarne kolleger og gradvist blive klædt på til opgaven gennem et struktureret introduktionsforløb.

Vi tilrettelægger introduktionen ud fra dine kompetencer og tilbyder

• Mentorordning
• Individuelt tilrettelagt introduktionsforløb
• Kompetenceudviklingsforløb gennem det første ansættelsessår
• Tæt sparring med erfarne kolleger

Vi tilbyder

• En arbejdsplads med stort fokus på trivsel og et godt arbejdsmiljø
• Et stærkt tværfagligt samarbejde med afsæt i miljøterapeutiske principper
• Teamorganisering, som giver gode muligheder for tæt samarbejde omkring den enkelte patient
• Erfarne og engagerede kolleger, der gerne deler deres viden
• Faglig sparring, konferencer, supervision og temadage
• Gode muligheder for kurser, kompetenceudvikling og videreuddannelse
• En arbejdsplads i rivende udvikling med fokus på forbedringsarbejde, faglig kvalitet og psykologisk tryghed

Ny i psykiatrien?

Det skal du ikke være bekymret for.

Vi ved, at psykiatrisk sygepleje kan være et nyt speciale for mange. Derfor arbejder vi ud fra en fælles sygeplejefaglig referenceramme, som tydeliggør, hvordan vi udøver psykiatrisk sygepleje i hverdagen.

Referencerammen er udviklet for at skabe et fælles fagligt sprog, styrke refleksionen og understøtte den faglige udvikling blandt både erfarne medarbejdere, nyansatte og studerende.

Du vil derfor opleve, at vi arbejder systematisk med faglig udvikling og løbende understøtter hinanden i at omsætte teori til praksis.

Læs mere her

Sygeplejefaglig referenceramme - en ramme for psykiatrisk sygepleje

Mere end bare et job

Det, der gør P3 til noget særligt, er vores stærke fællesskab.

Vi hjælper hinanden, deler viden, griner sammen og står sammen, når hverdagen er travl. Vi er stolte af den kultur, vi har skabt, og af de mange positive tilbagemeldinger, vi får fra studerende, elever og nye medarbejdere.

Hos os bliver du mødt med ordentlighed, respekt, faglig nysgerrighed og et smil.

Lyder det som noget for dig?

Så glæder vi os til at høre fra dig.

Kom og bliv en del af P3 i Svendborg – et afsnit med høj faglighed, stærkt sammenhold og plads til både udvikling, indflydelse og arbejdsglæde.

Ansøgningsprocedure, løn- og ansættelsesforhold

Du vil blive ansat efter gældende overenskomst, og ansøgningen skal indeholde CV, eksamensbevis, samt dokumentation for anciennitet.

Der indhentes altid - efter aftale med ansøger - referencer forud for endelig ansættelse. Du bedes derfor til samtalen medbringe oplysninger om to referencer med angivelse af navn, stilling og telefonnummer.

Regionen er forpligtet til at oplyse dig om startlønnen for stillingen. Du får oplyst grundløn, centralt fastsatte tillæg og pension i Sundhedskartellet- overenskomst 32.17.1 – løn pr. 1.4.2026.

Udover startlønnen kan lønnen indeholde eventuelt forhandlede tillæg afhængigt af stillingen, dine erfaringer og kvalifikationer.

Se startløn for stillinger i Region Syddanmark: Overenskomst for Ikke-ledende personale på Sundhedskartellets område 32.17.1 - løn pr. 1.4.2026

Ansættelsessamtaler

Mandag den 23. november 2026.

Vil du høre mere?

Du er meget velkommen til at kontakte oversygeplejerske Beata Wilsted på tlf. 24 27 19 42.

Du har også mulighed for at aftale et uforpligtende besøg i afsnittet, hvor du kan møde dine kommende kolleger, opleve hverdagen på P3 og høre mere om stillingen, arbejdsmiljøet og de faglige muligheder.

For yderligere oplysninger om løn og vilkår, kontakt gerne tillidsrepræsentant Birgith Flyvbjerg på [email protected] eller tlf. 99 44 97 16.

Vi glæder os til at høre fra dig.