Aktivering
Hvad betyder det?
Aktivering er en samlebetegnelse for de beskæftigelsesfremmende indsatser som jobcentret tilbyder eller pålægger ledige borgere. Formålet er at hjælpe dig tættere på ordinær beskæftigelse ved at styrke dine kompetencer, give erhvervserfaring eller afklare dine jobmuligheder.
De hyppigste aktiveringsformer er:
1. Virksomhedspraktik: kortere ophold hos en privat eller offentlig arbejdsgiver, typisk 4–13 uger. Du modtager ikke løn men beholder dine dagpenge. Formålet er afklaring og introduktion til en branche eller en konkret arbejdsplads.
2. Løntilskud: ansættelse hos en arbejdsgiver, hvor det offentlige betaler en del af lønnen. Se separat entry for Løntilskud.
3. Vejledning og opkvalificering: kurser, uddannelsesforløb og jobsøgningskurser betalt via jobcentret. Kan inkludere 6-ugers jobrettet uddannelse for dagpengemodtagere.
4. Nytteindsats: korte forløb med samfundsnyttigt arbejde i offentlige institutioner — bruges primært for kontanthjælpsmodtagere.
Som dagpengemodtager har du ret til aktivering og har pligter i forbindelse med det: du skal møde op og deltage aktivt. Nægter du at deltage i et rimeligt aktiveringstilbud, kan du pålægges karensdage og miste dagpenge midlertidigt.
Du har i visse tilfælde ret til at vælge mellem aktiveringstilbud — fx kan du som dagpengemodtager i de første 6 måneders ledighed have ret til 6 ugers selvvalgt uddannelse. Spørg dit jobcenter eller din a-kasse om de konkrete muligheder.
Magnus Villumsen
Find job inden for emnet
Relaterede begreber
2-ugers reglen
For at opnå retten til dagpenge skal du melde dig ind i en A-kasse inden for to uger af, at du afslutter din uddannelse. Når du har meldt dig ind i en A-kasse er der en obligatorisk karensmåned, hvilket betyder at du først får udbetalt dagpenge en måned efter at din uddannelse slutter.
Afslag
Et afslag fra en arbejdsgiver er et klart svar på, at du ikke får det job, du har søgt. Afslag er en naturlig del af livet som jobsøgende, uanset hvor uønsket det kan være. Måske har du sendt en motiveret ansøgning, du har måske endda været til samtale og følt, at kemien var perfekt.
Agil
Et af de seneste års store buzzwords i erhvervslivet har været udtrykket “agil”, hvilket i sin essens betyder smidighed. Ordet har forskellige betydninger hvor det bruges, f.eks. har “agil ledelse” og “agil systemudvikling” forskellige karakteristika.