Arbejdsgiver
Hvad betyder det?
En arbejdsgiver er den fysiske person eller juridiske enhed (virksomhed, organisation, forening, offentlig institution) der indgår en ansættelsesaftale med dig, udbetaler din løn og leder dit arbejde. Arbejdsgiveren er den anden part i din ansættelseskontrakt.
Arbeidsgiverens forpligtelser over for dig som lønmodtager er bl.a.: at udbetale aftalt løn til aftalt tid, at sørge for et forsvarligt arbejdsmiljø, at overholde aftalte og lovmæssige opsigelsesregler, at indberette og tilbageholde AM-bidrag og A-skat, og at indbetale pension og ATP.
I Danmark er arbejdsgivere organiseret i en række arbejdsgiverorganisationer afhængigt af branche — fx Dansk Erhverv, Dansk Industri (DI), Dansk Byggeri, og RLTN for offentlige arbejdsgivere. Disse forhandler overenskomster med fagforeningerne.
Overtræder en arbejdsgiver arbejdsretlige regler kan det medføre erstatningskrav og sanktioner. Du kan som lønmodtager henvende dig til din fagforening eller Arbejdstilsynet, hvis du mener at din arbejdsgiver ikke overholder sine pligter.
Magnus Villumsen
Find job inden for emnet
Relaterede begreber
2-ugers reglen
For at opnå retten til dagpenge skal du melde dig ind i en A-kasse inden for to uger af, at du afslutter din uddannelse. Når du har meldt dig ind i en A-kasse er der en obligatorisk karensmåned, hvilket betyder at du først får udbetalt dagpenge en måned efter at din uddannelse slutter.
Afslag
Et afslag fra en arbejdsgiver er et klart svar på, at du ikke får det job, du har søgt. Afslag er en naturlig del af livet som jobsøgende, uanset hvor uønsket det kan være. Måske har du sendt en motiveret ansøgning, du har måske endda været til samtale og følt, at kemien var perfekt.
Agil
Et af de seneste års store buzzwords i erhvervslivet har været udtrykket “agil”, hvilket i sin essens betyder smidighed. Ordet har forskellige betydninger hvor det bruges, f.eks. har “agil ledelse” og “agil systemudvikling” forskellige karakteristika.