Arbejdsudbud
Hvad betyder det?
Arbejdsudbud er et samfundsøkonomisk begreb der beskriver det samlede antal arbejdstimer befolkningen ønsker at tilbyde på arbejdsmarkedet til et givent lønniveau. Det er ikke antallet af ledige stillinger (det er efterspørgslen efter arbejdskraft), men derimod den potentielle arbejdskraft der kan tilbydes af lønmodtagerne.
Arbejdsudbuddet bestemmes af: befolkningens størrelse og alderssammensætning, erhvervsdeltagelse, gennemsnitlig ugentlig arbejdstid, og incitamenter til at arbejde fremfor at modtage overførselsindkomst.
I Danmark er erhvervsdeltagelsen høj internationalt set — ca. 75–80 % af befolkningen i den erhvervsaktive alder (15–64 år) er i beskæftigelse eller aktivt søgende. Den høje erhvervsdeltagelse bl.a. for kvinder er en vigtig del af den danske velfærdsmodels finansiering.
For jobsøgende: et højt arbejdsudbud i din branche betyder mere konkurrence om jobbene. Et lavt udbud af arbejdskraft med dine kvalifikationer styrker derimod din forhandlingsposition.
Magnus Villumsen
Find job inden for emnet
Relaterede begreber
2-ugers reglen
For at opnå retten til dagpenge skal du melde dig ind i en A-kasse inden for to uger af, at du afslutter din uddannelse. Når du har meldt dig ind i en A-kasse er der en obligatorisk karensmåned, hvilket betyder at du først får udbetalt dagpenge en måned efter at din uddannelse slutter.
Afslag
Et afslag fra en arbejdsgiver er et klart svar på, at du ikke får det job, du har søgt. Afslag er en naturlig del af livet som jobsøgende, uanset hvor uønsket det kan være. Måske har du sendt en motiveret ansøgning, du har måske endda været til samtale og følt, at kemien var perfekt.
Agil
Et af de seneste års store buzzwords i erhvervslivet har været udtrykket “agil”, hvilket i sin essens betyder smidighed. Ordet har forskellige betydninger hvor det bruges, f.eks. har “agil ledelse” og “agil systemudvikling” forskellige karakteristika.