Definition

ATP

Hvad betyder det?

ATP — Arbejdsmarkedets Tillægspension — er en obligatorisk pensionsordning for næsten alle lønmodtagere og dagpengemodtagere i Danmark. Ordningen er oprettet ved lov og administreres af ATP-fonden.

Bidraget beregnes ud fra dine arbejdstimer og ikke din løn. For en fuldtidsansat udgør det samlede ATP-bidrag ca. 3.240 kr. om året (2026-sats). Heraf betaler du som medarbejder en tredjedel (ca. 1.080 kr.), mens din arbejdsgiver betaler de resterende to tredjedele (ca. 2.160 kr.). Bidraget fremgår af din lønseddel og er fradragsberettiget.

Pensionen udbetales som en livsvarig månedlig ydelse fra folkepensionsalderen (67 år for dem født efter 1967). Størrelsen afhænger af, hvor mange år og timer du har indbetalt — har du arbejdet fuld tid hele dit voksenliv, kan du forvente en månedlig ydelse i omegnen af 3.000–4.000 kr. brutto. ATP erstatter ikke en privat pensionsopsparing men er et supplement oveni folkepensionen.

Ud over alderspensionen inkluderer ATP-ordningen en dødsfaldsdækning: dør du inden folkepensionsalderen, udbetales en sum til dine efterladte. ATP giver desuden adgang til en række digitale selvbetjeningsløsninger på minATP.dk, hvor du kan se din opsparing og regulere dine oplysninger.

For deltidsansatte, studerende i studiejob og ledige dagpengemodtagere beregnes bidraget forholdsmæssigt. Er du selvstændig erhvervsdrivende er ATP frivillig.

Magnus Villumsen, Content Creator hos Arbejd.com
Defineret af Arbejd.com

Magnus Villumsen

Content Creator
Sidst opdateret
March 7, 2026