Definition

Nyledig

Hvad betyder det?

At stå nyledig er en omvæltende situation — men der er en klar rækkefølge af ting du bør gøre den første dag og de første uger for at sikre dine rettigheder og komme godt fra start.

Dag 1 — to ting er kritiske:

1. Meld dig ledig på jobnet.dk via MitID. Det skal ske senest første ledighedsdag for at undgå tab af dagpengedage. Log ind, opret en ledighedsprofil og bekræft at du er tilgængelig for arbejdsmarkedet.

2. Kontakt din a-kasse. Ring eller skriv til dem samme dag. De igangsætter sagsbehandlingen og vejleder dig om de næste trin. Hav din opsigelsesbekræftelse eller fratrædelsesskrivelse klar.

De første uger:

3. Indsend dokumentation til a-kassen. De skal typisk bruge: opsigelsesskriv eller bekræftelse på fratrædelse, lønsedler for de seneste 3 måneder, og evt. oplysninger om tidligere ansættelser de seneste 3 år.

4. Opret din Min Plan på jobnet.dk. Inden for 3 måneder efter ledighedsstart skal du have en Min Plan — en konkret jobsøgningsplan med mål og aktiviteter. Jo hurtigere du opretter den, jo bedre.

5. Søg aktivt job og registrér det. Du skal som minimum søge ét job om ugen og registrere det på jobnet.dk. A-kassen og jobcenteret kan tilsyn med dette.

Hvad du modtager:

Dagpenge udgør op til 90 % af din tidligere løn — maks. 20.800 kr./md. brutto (2026). Første udbetaling sker typisk 2–4 uger efter a-kassens godkendelse. Du har ret til dagpenge i op til 2 år (104 uger) inden for 3 år.

Brug ledighedsperioden klogt: opfrisk CV og LinkedIn-profil, aktivér dit netværk og overvej kurser eller opkvalificering. Se vores komplette guide på arbejd.com/guides/nyledig.

Magnus Villumsen, Content Creator hos Arbejd.com
Defineret af Arbejd.com

Magnus Villumsen

Content Creator
Sidst opdateret
March 7, 2026