Vikar regler i fh.t. dagpenge
Hvad betyder det?
Vikararbejde og dagpenge kan kombineres, men kræver nøje opmærksomhed på reglerne.
Fuldtidsvikariat: Du modtager løn og ingen dagpenge i perioden. Timerne tæller med i din dagpengeopttjening, og du bruger ikke af din dagpengeperiode. Det er den ideelle situation.
Deltidsvikariat og supplerende dagpenge: Arbejder du deltid som vikar, kan du modtage supplerende dagpenge for de resterende timer. Du skal indberette alle arbejdstimer til din a-kasse — som regel via jobnet.dk.
Kortvarige vikariater — G-dage: Ved ophør af et vikariat pålægges du typisk 3 G-dage. G-dagene betales af den arbejdsgiver du forlader og trækkes i dine kommende dagpenge.
Kontakt altid din a-kasse inden du starter et vikariat og spørg specifikt til konsekvenserne for dine dagpenge.
Magnus Villumsen
Find job inden for emnet
Relaterede begreber
2-ugers reglen
For at opnå retten til dagpenge skal du melde dig ind i en A-kasse inden for to uger af, at du afslutter din uddannelse. Når du har meldt dig ind i en A-kasse er der en obligatorisk karensmåned, hvilket betyder at du først får udbetalt dagpenge en måned efter at din uddannelse slutter.
Afslag
Et afslag fra en arbejdsgiver er et klart svar på, at du ikke får det job, du har søgt. Afslag er en naturlig del af livet som jobsøgende, uanset hvor uønsket det kan være. Måske har du sendt en motiveret ansøgning, du har måske endda været til samtale og følt, at kemien var perfekt.
Agil
Et af de seneste års store buzzwords i erhvervslivet har været udtrykket “agil”, hvilket i sin essens betyder smidighed. Ordet har forskellige betydninger hvor det bruges, f.eks. har “agil ledelse” og “agil systemudvikling” forskellige karakteristika.