Vikar
Hvad betyder det?
En vikar er en midlertidigt ansat der dækker et kortvarigt behov — typisk ved sygdom, orlov, spidsbelastning eller kortvarige projekter. Vikarer kan ansættes direkte af virksomheden eller via et vikarbureau der udlejer vikaren.
Ved bureauformidling er det vikarbureauet der er din formelle arbejdsgiver. Bureauet udbetaler løn, administrerer pension og ferie og er ansvarlig for overholdelse af ansættelseslovgivningen.
Vikarlovens ligebehandlingsprincip: efter 12 ugers sammenhængende arbejde hos en brugervirksomhed har du ret til de samme grundlæggende arbejdsvilkår som sammenlignelige fastansatte.
For jobsøgere er vikariater en reel karriereindgang. Vær proaktiv over for virksomheden: vis dit engagement og spørg direkte om muligheder for fastansættelse.
Magnus Villumsen
Find job inden for emnet
Relaterede begreber
2-ugers reglen
For at opnå retten til dagpenge skal du melde dig ind i en A-kasse inden for to uger af, at du afslutter din uddannelse. Når du har meldt dig ind i en A-kasse er der en obligatorisk karensmåned, hvilket betyder at du først får udbetalt dagpenge en måned efter at din uddannelse slutter.
Afslag
Et afslag fra en arbejdsgiver er et klart svar på, at du ikke får det job, du har søgt. Afslag er en naturlig del af livet som jobsøgende, uanset hvor uønsket det kan være. Måske har du sendt en motiveret ansøgning, du har måske endda været til samtale og følt, at kemien var perfekt.
Agil
Et af de seneste års store buzzwords i erhvervslivet har været udtrykket “agil”, hvilket i sin essens betyder smidighed. Ordet har forskellige betydninger hvor det bruges, f.eks. har “agil ledelse” og “agil systemudvikling” forskellige karakteristika.