Kirketjener til Sortebrødre Kirke

Har du overblik, selvstændighed, gode samarbejdsevner og interesse for kirkeligt arbejde? Så er du måske den nye kirketjener i Sortebrødre Kirke.

Vi har netop færdiggjort en omfattende modernisering og udvidelse af sognehuset, Sortebrødrehus, som nu rummer et helt nyt køkken, en nyrenoveret sal/undervisningslokale samt tidssvarende og lyse kontorfaciliteter. De nye rammer giver os gode muligheder for at tænke nyt, og vi ønsker fremover at lægge stor vægt på at inddrage frivillige på forskellige måder i kirkens liv og arrangementer.

Derfor søger vi nu endnu en kirketjener, som skal indgå i et kirketjenerteam sammen med vores nuværende kirketjener.

Som vores nye kirketjener får du en vigtig rolle i at få både hverdag, gudstjenester og særlige arrangementer til at glide let i tæt samarbejde med både kolleger og menighed. Har ovenstående vækket din interesse så læs videre:

Sortebrødre Kirke søger en kirketjener til en fuldtidsstilling med tiltrædelse 1. januar 2027.

Kirketjeneren skal indgå i et tæt samarbejde med øvrige ansatte ved kirken: Den anden kirketjener, 2 præster, 1 kordegn, 1 organist, 1 kirke- og kulturmedarbejder, 2 kirkesangere og kirkekor. De to kirketjenere skal indgå i et ligeberettiget team, hvor I samarbejder om opgaverne.

Som kirketjener ved Sortebrødre Kirke bliver dine hovedopgaver

· at medvirke ved forberedelse og gennemførelse af gudstjenester og kirkelige handlinger

· at deltage i forberedelse og gennemførelse af kirkens øvrige arrangementer – koncerter, møder, foredrag, konfirmandarrangementer etc.

· at stå for forplejning til højskoleeftermiddage, kirkekaffe, møder m.m.

· rengøring og oprydning m.m. i sognehuset Sortebrødrehus og Sortebrødre Kirke samt opsyn med det rengøringsselskab, som medvirker ved rengøringen i kirken

· opsyn med og lettere renholdelse af arealerne omkring kirken (der er ansat hjælp til pasning og snerydning af arealerne)

· samarbejde med kirkens frivillige og håndværkere

· indkøb af dagligvarer

· opstilling og flytning af borde og stole etc.

· øvrige opgaver afhængig af dine kompetencer

Stillingen indeholder skiftende arbejdstider, der også omfatter aftener, helligdage og hver anden weekend. Kirketjenerteamet aftaler indbyrdes fordelingen af arbejdsopgaverne samt dækker hinanden ind ved afholdelse af ferier og særlige feriedage.

I tilknytning til ovenstående forventer vi, at du

· har relevant erhvervserfaring og uddannelse – gerne uddannelse som kirketjener

· har erfaring med rengøringsarbejde og praktisk sans

· er fortrolig med madlavning og i den forbindelse kan samarbejde med forskellige målgrupper i vores nye køkken

· kan samarbejde med frivilliggrupper, som er, og som på sigt opstår i huset

· er vant til at bruge IT som et naturligt arbejdsredskab, så du kan korrespondere med kolleger og samarbejdspartnere på mail og elektronisk kalendersystem

· er ansvarsbevidst, har initiativ og er god til selvstændigt at tilrettelægge og gennemføre dit arbejde

· er imødekommende og har god situationsfornemmelse

· er god til at samarbejde med øvrige ansatte og menighedsrådet, gæster og samarbejdspartnere

· er fleksibel og indstillet på at arbejde på skiftende tider, herunder i weekender

· har ordenssans og blik for at få kirken og dens omgivelser til at fremstå imødekommende

· er interesseret i kirkeligt arbejde

Du kan læse mere om Sortebrødre Kirke på www.sortebroedrekirke.dk

Ansættelse sker ved Søndre Sogns Menighedsråd beliggende Sortebrødre Kirkestræde 2, 8800 Viborg

Ansættelsen er omfattet af Fællesoverenskomsten mellem Finansministeriet og Offentligt Ansattes Organisationer (OAO-S) og Organisationsaftalen for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver indgået mellem Kirkeministeriet og Danmarks Kirketjenerforening og det tilhørende protokollat for kirketjenere. Aftalerne kan ses på Folkekirkens IntraNet.

Nuværende tjenestemandsansatte kirketjenere har ret til at bevare deres tjenestemandsstatus ved ansættelse med direkte overgang. Der skal i så fald ske en klassificering af stillingen.

Det er en betingelse, at den obligatoriske 5 ugers uddannelse for kirketjenere gennemføres indenfor 2 år efter ansættelsens start.

Årslønnen aftales indenfor intervallet 324.667, - kr. – 408.841, - kr. (nutidskroner).

Der er rådighedsforpligtelse til stillingen. Rådighedstillægget udgør årligt 33.231, - kr. (nutidskroner).

OK tillæg på 1.401, - kr. (nutidskroner) pr. år. Aftale om indplacering i lønintervallet indgås mellem menighedsrådet og Danmarks Kirketjenerforening.

Der er tre måneders prøvetid og ansættes du, skal du være indforstået med, at vi efter aftale med dig indhenter børneattest samt referencer.

Yderligere oplysninger vedr. stillingen kan fås ved henvendelse til menighedsrådsformand Line Kjeldsen, tlf. 4032 3633 / mail [email protected] eller personaleansvarlig Benny Hansen,

tlf. 2285 2607 / mail [email protected]

Ansøgningen med relevante bilag sendes på mail til [email protected]

Ansøgningen skal være os i hænde senest mandag den 16. november 2026 kl. 12.00.

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 48.