Maternity leave cover for a nursery

Børnehuset Brændgård søger pr. 1. januar 2027 en barselsvikar i vuggestuen, der brænder for sit fag og børnegruppen. Stillingen er på 34 t/ugentligt.

Børnehuset Brændgård er en selvejende integreret institution i Herning med ca. 160-200 børn. Børnehuset Brændgård består af flere vuggestue- og børnehavegrupper. Der arbejdes med Herning modellen.

I Børnehuset Brændgård skaber vi et aktivt, trygt og varmt miljø med mangfoldige udviklingsmuligheder for børnene i vores unikke rammer. Vores faciliteter er supergode med bl.a. god plads til udfoldelse.

Vores overordnede mål er i henhold til gældende lovgivning at give børnene en vifte af kompetencer, så de bliver livsduelige. Det udviklingsfremmende miljø søges skabt gennem et fokus på sprog og pædagogisk idræt, der kobles sammen med en sangprofil. Fokus er på barnets nærmeste udviklingszone, så der bliver skabt grobund for udvikling både ved det enkelte barn og i fællesskabet.

”Vi er en institution i bevægelse”

At være pædagog i Børnehuset Brændgård indebærer at

• Du møder andre med varme
• Du har en høj faglighed, som du udmønter i den pædagogiske praksis sammen med børnene
• Du holder fokus på kerneopgaven
• Du har lyst til en aktiv dag sammen med børnene og tager del i Børnehuset Brændgårds udvikling
• Du arbejder struktureret med barnets generelle og sproglige udvikling
• Du arbejder systematisk med den nye styrkede læreplan og alle de andre ting vi arbejder med

Vi forventer desuden at du

• Brænder for at understøtte børnehavebørns udvikling
• Kan se dig selv i huset og arbejde ud fra husets pædagogik
• Er idérig og sørger for at børnene får en sjov, lærerig og udviklende hverdag
• Har en positiv indstilling og et godt humør
• Har relationelle kompetencer samt et varmt, favnende og imødekommende børnesyn
• Kan fastholde strukturen og et positivt blik på barnet selv når det er svært – at du tør tage ansvaret for, at det er dig som voksen, der er garant for succesen
• Bidrager til samarbejdet gennem dine handlinger, din fleksibilitet og dit engagement
• Kan arbejde selvstændigt og bevare roen. Er handlekraftig, tager ansvar og stoler på egen formåen
• Er tydelig i din mundtlige og skriftlige kommunikation, og har gode IT-kundskaber
• Har et godt overblik og er omstillingsparat
• Ser et forpligtende forældresamarbejde som en ressource

Vi kan tilbyde dig arbejde i et super godt team, i et velfungerende hus, hvor der er plads til forskelligheder, og god plads til at udleve pædagogiske ideer og tiltag. Vi har fokus på faglig udvikling.

Vil du vide mere om jobbet,

kan du kontakte pædagogisk leder Mona Flaskager på telefon 93 59 45 68.

Ansøgning vedlagt dokumentation for tidligere beskæftigelse, sendes elektronisk via Herning Kommunes hjemmeside.

Løn- og ansættelsesforhold efter gældende overenskomst. Vi indhenter oplysninger via den 5-årige straffeattest og børneattesten.

Ansøgningsfristen

er fredag den 20. november 2026 kl.12.00. Samtaler afholdes løbende.

I Herning Kommune lægger vi vægt på ligestilling og diversitet og opfordrer alle kvalificerede ansøgere til at søge. Løn- og ansættelsesvilkår fastsættes efter gældende overenskomst, herunder de fastsatte bestemmelser i forhold til lokal løndannelse. Vi følger principperne for løngennemsigtighed, og du kan finde oplysninger om lønniveauet i Herning Kommune via dette link: KRL . Vi behandler dine personoplysninger i overensstemmelse med GDPR og modtager derfor kun ansøgninger gennem vores rekrutteringssystem. Klik på SØG STILLINGEN øverst for at søge denne stilling.