Vil du gøre en forskel for mennesker med demens? ❤️Danmarks første demens by, Svendborg – Bryghus Syd søger en social- og sundhedsassistent i dagvagt og en i aftenvagt, til vores Gæsteboliger og pensionater.

Brænder du for demensområdet og ønsker du at bruge din faglighed til at skabe tryghed, nærvær og gode oplevelser for mennesker med demens?

På Bryghus Syd søger vi en engageret, ansvarlig og handlekraftig social- og sundhedsassistent med vejlederfunktion, der har lyst til at blive en del af vores fællesskab og gøre en positiv forskel for de borgere, der opholder sig i vores Gæsteboliger og pensionater.

Hos os møder du mennesker med forskellige behov og udfordringer relateret til deres demenssygdom. Det kræver faglighed, fleksibilitet og evnen til at se det enkelte menneske – også når hverdagen byder på uforudsete situationer.

Vi lægger vægt på, at vores borgere oplever sammenhæng, genkendelighed og tryghed under deres ophold, og at både borgere og pårørende føler sig velkomne og godt taget imod.

”Vi har det fantastisk! Ingen dage er ens, vi hjælper hinanden som team, vi elsker alt ved vores arbejde. De mange forskellige borgerforløb udfordrer vores faglighed, giver os nye erfaringer og gør, at vi hele tiden udvikler os – både fagligt og menneskeligt.”

Kan du se dig selv i en hverdag, hvor faglighed, omsorg og menneskelige relationer går hånd i hånd? Så er det måske dig, vi søger!

Dine arbejdsopgaver vil bl.a. være

• At skabe trygge og hjemlige rammer for borgerne under deres ophold
• At arbejde rehabiliterende med udgangspunkt i den enkelte borgers ressourcer, ønsker og behov
• At varetage personlig pleje og omsorg med respekt for den enkelte
• At udføre sygeplejefaglige opgaver inden for egne kompetencer
• At observere borgernes tilstand og reagere fagligt på ændringer i deres behov
• At sikre relevant dokumentation og faglig videndeling
• At samarbejde med kolleger, pårørende og relevante samarbejdspartnere for at skabe de bedste rammer for borgernes ophold

Vi ønsker en kollega, som

• Ser mennesket bag sygdommen og tager udgangspunkt i borgerens livshistorie, ønsker, vaner og ressourcer
• Har interesse for demensområdet og lyst til at udvikle sine faglige kompetencer
• Kan bevare roen, overblikket og smilet – også når hverdagen er travl
• Arbejder selvstændigt og tager ansvar, samtidig med at vedkommende ved, hvornår der er brug for sparring
• Trives med tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til fælles løsninger
• Sætter pris på et godt kollegialt fællesskab, hvor vi hjælper hinanden og er fleksible i forhold til dagens opgaver
• Møder både borgere, pårørende og kolleger med respekt, ordentlighed og anerkendelse.
• Bidrager med godt humør, humor og gåpåmod – og har lyst til at være med til at skabe en god arbejdsdag for alle

Om os

Bryghus Syd er en del af Danmarks første demens by i Svendborg og består af 20 demensboliger, 4 gæstepladser, 3 pensionater og 36 ældreboliger.

Vi arbejder med udgangspunkt i det enkelte menneske og tilpasser vores omsorg og pleje til borgerens behov, ønsker og livssituation. Vi ønsker at skabe en hverdag, hvor borgerne oplever værdighed, tryghed og livskvalitet, og hvor de pårørende er en naturlig og værdsat del af samarbejdet.

I vores Gæsteboliger og pensionater møder vi borgere, der for en periode har brug for et ophold hos os. Det stiller særlige krav til vores evne til hurtigt at skabe relationer, opbygge tillid og sikre en tryg overgang til nye omgivelser.

Vi prioriterer faglig udvikling og sørger for, at vores medarbejdere løbende får mulighed for at udvikle deres kompetencer. Vi tror på, at høj faglighed, gode relationer og et stærkt kollegialt fællesskab er afgørende for kvaliteten i vores arbejde.

Hos os får du

• En erfaren og tværfaglig kollegagruppe, hvor faglighed, hjælpsomhed og imødekommenhed er i fokus
• En arbejdsplads med godt humør, humor og et stærkt kollegialt fællesskab
• Kolleger, der taler med hinanden og ikke om hinanden , og som bidrager til en kultur præget af tillid og ordentlighed
• Mulighed for faglig sparring, læring og udvikling inden for demensområdet og de sygeplejefaglige opgaver
• En synlig ledelse, der vægter dialog, samarbejde og medarbejdernes trivsel
• Stor frihed under ansvar og mulighed for at bringe dine faglige kompetencer og idéer i spil
• En meningsfuld hverdag, hvor du kan se betydningen af din indsats og være med til at gøre en forskel for mennesker med demens

Vil du være med til at skabe tryghed, livskvalitet og gode ophold for vores borgere?

Så glæder vi os til at høre fra dig og byde dig velkommen på Bryghus Syd!

Svendborg Kommune er i vores øjne en arbejdsplads af en helt perfekt størrelse: Vi er små nok til at være tæt på hinanden i et varmt uhøjtideligt fællesskab med korte kommandoveje og uden skjulte dagsordner. Og vi er store nok til at have god plads til ambitioner, høj faglighed og rige muligheder for udvikling.

Vi holder af hverdagen og insisterer på, at det skal være rart at gå på arbejde. Vi har travlt, men ikke for travlt til at hjælpe hinanden.

Vores værdier findes ikke kun på papiret, vi bruger dem faktisk som kompas hver dag. Vi møder hinanden i øjenhøjde, i dialog og med tillid, og sammen skaber vi en tryg ramme, hvor vi alle kan løse vores opgaver selvstændigt, fleksibelt og ansvarligt.

Vi ansætter den bedst egnede kandidat ud fra en samlet vurdering af, hvorvidt kandidaten opfylder de krav, som er angivet i stillingsopslaget.

Stillingerne er på 37 timer, men vi er fleksible i forhold til dit ønske om timetal.

Stillingerne er i dagvagt med arbejde hver 2.weekend.

Ansøgningsfrist: 23.11.26 , samtaler forventes afholdt d. 26.11.26

Tiltrædelse snarest derefter eller 01.01.27.

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

Du er meget velkommen til at kontakte sektionsleder Lene Andersen tlf. 30175117 , hvis du har spørgsmål til stillingen. Du er også meget velkommen til at komme på besøg hos os. Ring til os – så finder vi en dag, hvor du kan kigge forbi.

Hvis du kaldes til samtale, skal du medbringe kontaktoplysninger på dine ledere, fra dine sidste to ansættelsessteder. Disse skal bruges til indhentelse af referencer, i tilfælde af at det er dig, vi vælger at ville ansætte.

For stillinger i direktørområde Social og Sundhed skal der afleveres en privat straffeattest ved ansættelse i stillingen.

I Svendborg Kommune ligger lønnen for denne type stilling typisk mellem 36.169,00 og 46.421,00 kr. pr. måned ved fuldtidsansættelse. Lønnen er inklusive pension, særlig feriegodtgørelse og faste tillæg. Der kan desuden være arbejdstidsbestemte tillæg og andre særydelser. Det er vigtigt at bemærke, at din konkrete løn fastsættes ud fra din erfaring, anciennitet og kompetencer og aftales ved forhandling med den relevante faglige organisation.

Svendborg Kommune har røgfri arbejdstid. Vi ønsker, at røgfri arbejdstid skal bidrage til et sundt arbejdsmiljø for alle medarbejdere.

Velkommen til Svendborg - Øhavets hovedstad!

Svendborg har en suveræn beliggenhed midt i den skønneste natur, på kanten af det Sydfynske Øhav og med en mini-metropol, der byder på det hele. Vi tøver ikke, når vi med stolthed kalder Svendborg for Fyns kulturhovedstad. Vi har en charmerende bymidte og livlig handelsby med teatre og museer samt et rigt foreningsliv. Vores dagtilbud og folkeskoler er i top og med særligt fokus på bevægelse og sport, og vi har flere videregående uddannelser, som snart samles i et attraktivt uddannelsesmiljø ved havnen.

Svendborg er placeret midt i landet med en halv time til Odense og under to timer til København og Århus. Svendborg er med sine ca. 60.000 indbyggere Fyns andenstørste kommune.