Headhunter
Hvad betyder det?
En headhunter er en rekrutteringskonsulent der proaktivt opsøger kandidater til stillinger — i stedet for at afvente indkomne ansøgninger. Processen kaldes executive search og bruges primært til ledende og specialiserede stillinger.
Headhunteren arbejder typisk for en virksomhed (klienten) på honorarbasis og handler på deres vegne. Processen er diskret — du behøver ikke nævne over for din nuværende arbejdsgiver at du er åben for muligheder.
Hvordan bliver man headhuntet? Synlighed er nøglen: en opdateret LinkedIn-profil med klar titel og kompetencebeskrivelse er det primære rekrutteringsredskab. Faglig aktivitet — konferencer, artikler, branchenetværk — øger din synlighed yderligere.
Modtager du et opkald fra en headhunter? Tag imod det selvom du ikke aktivt søger job — det er en markedsundersøgelse af din værdi. Du er ikke forpligtet til at sige ja, og diskussionen er fortrolig.
Magnus Villumsen
Find job inden for emnet
- Ledige IT-konsulent-stillingerGennemse aktuelle jobopslag for IT-konsulent og ansøg via Arbejd-appen.
- Ledige læge-stillingerGennemse aktuelle jobopslag for læge og ansøg via Arbejd-appen.
- Ledige projektleder-stillingerGennemse aktuelle jobopslag for projektleder og ansøg via Arbejd-appen.
- Alle ledige jobSe aktuelle stillinger i hele Danmark — opdateret dagligt.
Relaterede begreber
2-ugers reglen
For at opnå retten til dagpenge skal du melde dig ind i en A-kasse inden for to uger af, at du afslutter din uddannelse. Når du har meldt dig ind i en A-kasse er der en obligatorisk karensmåned, hvilket betyder at du først får udbetalt dagpenge en måned efter at din uddannelse slutter.
Afslag
Et afslag fra en arbejdsgiver er et klart svar på, at du ikke får det job, du har søgt. Afslag er en naturlig del af livet som jobsøgende, uanset hvor uønsket det kan være. Måske har du sendt en motiveret ansøgning, du har måske endda været til samtale og følt, at kemien var perfekt.
Agil
Et af de seneste års store buzzwords i erhvervslivet har været udtrykket “agil”, hvilket i sin essens betyder smidighed. Ordet har forskellige betydninger hvor det bruges, f.eks. har “agil ledelse” og “agil systemudvikling” forskellige karakteristika.