Lønsikring
Hvad betyder det?
Lønsikring er en frivillig forsikring der udbetaler et ekstra beløb oven i dine dagpenge, hvis du mister dit job. Mens dagpenge maks. udgør ca. 20.800 kr./md. (2026), kan lønsikringen dække op til 80–90 % af din tidligere løn — afhængigt af den valgte dækning og forsikringsselskab.
Hvorfor tegne lønsikring? Dagpengeloftet er 20.800 kr./md. brutto. Tjener du mere end ca. 23.000 kr./md. brutto, dækker dagpengene altså ikke 90 % af din løn. Lønsikringen udbetaler et supplement der lukker dette hul — typisk op til 12–36 måneder.
Hvordan fungerer det? Du tegner forsikringen mens du er i arbejde (den kan normalt ikke tegnes som ledig). Den har typisk en karensperiode på 30–90 dage, fra du melder dig ledig til udbetalingen starter. Præmien er afhængig af din løn og den ønskede dækningstid — typisk 200–600 kr./md.
Hvor tegner man lønsikring? Mange fagforeninger og a-kasser tilbyder lønsikring som tillæg. Du kan også tegne den privat hos forsikringsselskaber som Tryg, If, Alka og andre. Sammenlign altid dækningsvilkår, karensperiode og maksimal udbetalingsperiode inden du vælger.
Skatteregler: Udbetalinger fra lønsikring beskattes som personlig indkomst. Præmien er i nogle tilfælde fradragsberettiget — tjek de aktuelle regler på skat.dk eller med dit forsikringsselskab.
Har du høj løn, familie at forsørge eller store faste udgifter, er lønsikring en oplagt måde at reducere den økonomiske risiko ved ledighed.
Magnus Villumsen
Find job inden for emnet
Relaterede begreber
2-ugers reglen
For at opnå retten til dagpenge skal du melde dig ind i en A-kasse inden for to uger af, at du afslutter din uddannelse. Når du har meldt dig ind i en A-kasse er der en obligatorisk karensmåned, hvilket betyder at du først får udbetalt dagpenge en måned efter at din uddannelse slutter.
Afslag
Et afslag fra en arbejdsgiver er et klart svar på, at du ikke får det job, du har søgt. Afslag er en naturlig del af livet som jobsøgende, uanset hvor uønsket det kan være. Måske har du sendt en motiveret ansøgning, du har måske endda været til samtale og følt, at kemien var perfekt.
Agil
Et af de seneste års store buzzwords i erhvervslivet har været udtrykket “agil”, hvilket i sin essens betyder smidighed. Ordet har forskellige betydninger hvor det bruges, f.eks. har “agil ledelse” og “agil systemudvikling” forskellige karakteristika.