Videoansøgning
Hvad betyder det?
En videoansøgning er en kort video — typisk 1–3 minutter — hvor du præsenterer dig selv og din motivation for en stilling. Den bruges primært når virksomheden eksplicit beder om det, men kan også sendes frivilligt i brancher der lægger vægt på personlig fremtoning — fx salg, marketing, medier og undervisning.
En god videoansøgning er struktureret som en komprimeret elevatortale: (1) Hvem er du og hvad er din baggrund? (2) Hvad motiverer dig til denne stilling hos denne virksomhed? (3) Hvad er dit primære bidrag?
Praktiske tips: optag i god belysning (naturlys er bedst) mod en ryddig baggrund. Kig ind i kameraet. Øv dig til du kan levere det naturligt. Hold det under 2 minutter.
Undgå: dårlig lyd, rodet baggrund, aflæsning fra manuskript, og for teknisk avanceret redigering der tager opmærksomheden fra indholdet.
Magnus Villumsen
Find job inden for emnet
Relaterede begreber
2-ugers reglen
For at opnå retten til dagpenge skal du melde dig ind i en A-kasse inden for to uger af, at du afslutter din uddannelse. Når du har meldt dig ind i en A-kasse er der en obligatorisk karensmåned, hvilket betyder at du først får udbetalt dagpenge en måned efter at din uddannelse slutter.
Afslag
Et afslag fra en arbejdsgiver er et klart svar på, at du ikke får det job, du har søgt. Afslag er en naturlig del af livet som jobsøgende, uanset hvor uønsket det kan være. Måske har du sendt en motiveret ansøgning, du har måske endda været til samtale og følt, at kemien var perfekt.
Agil
Et af de seneste års store buzzwords i erhvervslivet har været udtrykket “agil”, hvilket i sin essens betyder smidighed. Ordet har forskellige betydninger hvor det bruges, f.eks. har “agil ledelse” og “agil systemudvikling” forskellige karakteristika.