Nej, der er ingen lovbestemt mindsteløn. Løn fastsættes i overenskomster mellem fagforeninger og arbejdsgiverorganisationer eller aftales direkte med arbejdsgiveren. Mange arbejdspladser er dækket af en overenskomst.
Rettigheder
Rettigheder på arbejdet og falske jobtilbud
Ingen lovbestemt mindsteløn, overenskomster, fagforening, ferie og arbejdsmiljø – plus advarselstegnene ved falske jobtilbud.
Spørg Lena om din situation
Lena er vores gratis AI-rådgiver til at arbejde i Danmark. Hun svarer på dit sprog, spørger først om dit statsborgerskab og linker til de officielle regler.
Relaterede begreber
Trin-for-trin guide
- 1
Tjek din løn og dine vilkår
Mange arbejdspladser er dækket af en overenskomst, der bl.a. sikrer løn, pension, arbejdstid og ferie. Spørg, om dit job er omfattet.
- 2
Overvej fagforening og a-kasse
Fagforeningen kan hjælpe med kontrakt, løn og konflikter med arbejdsgiveren. A-kassen er en forsikring mod arbejdsløshed. Perioder fra et andet EU/EØS-land kan i nogle tilfælde tælle med – det vurderer a-kassen.
- 3
Kend dine rettigheder til ferie og sikkerhed
Du optjener betalt ferie efter ferieloven. Arbejdsgiveren skal sørge for et sikkert og sundt arbejdsmiljø, og Arbejdstilsynet kan kontaktes ved problemer.
- 4
Genkend falske jobtilbud
Vær varsom, hvis du skal betale en agent for job, visum eller bolig, hvis jobbet lyder for godt til at være sandt, eller hvis kontakten kun foregår via beskedtjenester. Gebyret for en dansk tilladelse betales til SIRI via nyidanmark.dk – ikke til en mellemmand.
- 5
Få hjælp, hvis noget er galt
Får du ikke din løn, bliver du truet, eller skal du arbejde under forhold, du ikke har sagt ja til, så kontakt en fagforening, Arbejdstilsynet eller politiet.
Klar til at komme i gang?
Lena svarer på dine spørgsmål om at arbejde i Danmark – gratis og på dit sprog.
Ofte stillede spørgsmål
Advarselstegn er, at du skal betale en agent for job, visum eller bolig, at jobbet lyder for godt til at være sandt, eller at kontakten kun foregår via beskedtjenester. En seriøs dansk arbejdsgiver tager aldrig penge for et job.
Nej. Dit pas og dine ID-papirer er dine egne. Beholder arbejdsgiveren dem, får du ikke din løn, eller bliver du truet, så kontakt en fagforening, Arbejdstilsynet eller politiet.
Ja. Medlemskab er frivilligt og åbent for udlændinge. Har du arbejdet i et andet EU/EØS-land, kan perioderne derfra i nogle tilfælde tælle med. Det vurderer a-kassen, og Mette, vores AI-rådgiver om dagpenge, kan forklare reglerne.
Officielle kilder
Regler, lister og beløb ændrer sig. Tjek altid de aktuelle regler på de officielle sider.