Børne og ungerådgivere til Familierådgivningen i Tårnby

Vi søger to socialrådgivere eller socialformidlere til stillingen som børne og ungerådgiver rådgiver, hvor du både arbejder tæt på børn, unge og deres familier, arbejder tværfagligt og samtidig håndterer det fulde myndighedsansvar og de administrative opgaver, der hører dertil. Så hvis det har fanget din interesse, så er stillingen som børne og ungerådgiver i Familierådgivningen måske noget for dig.

Det er en stilling, der stiller krav til faglighed, til struktur og til evnen til at samarbejde tværfagligt. Til gengæld får du en arbejdsplads med stærkt kollegialt fællesskab, tæt faglig sparring og en afdeling, der lægger vægt på kvalitet i sagsbehandlingen.

Stillingerne er på 37 timer ugentligt med opstart 1. januar 2027 eller efter aftale.

Den ene stilling er en fast stilling og den anden er et barselsvikariat.

Om Familierådgivningen og tværfagligt samarbejde Tværfagligt samarbejde er en naturlig del af hverdagen i Familierådgivningen. Hos os står du aldrig alene med opgaven. Vi tror på, at de bedste løsninger for børn, unge og familier skabes i et tæt tværfagligt samarbejde.

Familierådgivningen er organiseret i syv skoledistrikter med tilhørende dagtilbud. Som børne og ungerådgiver bliver du tilknyttet et distrikt, hvor du indgår i et fast tværfagligt team sammen med relevante fagpersoner fra blandt andet PPR, familiehus og sundhedsplejen og øvrige samarbejdspartnere.

Hver uge deltager du i tværfagligt distriktsmøde, hvor vi deler viden, kvalificerer hinandens faglige vurderinger og finder fælles løsninger med barnet og familien i centrum. Den tætte tværfaglige organisering skaber et stærkt fagligt fællesskab, giver let adgang til sparring og sikrer, at vi sammen kan handle tidligt, koordineret og med høj kvalitet.

Vi arbejder med FIT Vi er i gang med at implementere FIT (Feedback Informed Treatment) i myndighedsarbejdet. Vores kontaktpersoner og familiebehandlere har arbejdet med metoden i flere år, og nu udvider vi til også at omfatte rådgiverteamet. Med FIT sikrer vi os løbende, at de indsatser vi igangsætter, er hjælpsomme, og at vi opretholder et godt samarbejde med de unge og familierne. Uanset om du har erfaring med FIT eller ej, vil du blive en del af den fælles implementeringsrejse.

Om stillingen Som børne- og ungerådgiver får du ansvar for din egen sagsstamme på ca. 20-28 sager. Antallet varierer i perioder afhængigt af sagernes kompleksitet og den samlede opgavemængde. Du får stor selvstændighed i opgaveløsningen, samtidig med at du bliver en del af et fagligt stærkt team, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen.

Du arbejder efter Barnets Lov og varetager den samlede myndighedsopgave fra den første bekymring opstår, til den rette indsats er iværksat og fulgt op. Dine opgaver omfatter blandt andet:

• Behandling af underretninger samt udarbejdelse af screeninger og afdækninger.
• Gennemførelse af børnefaglige undersøgelser.
• Visitation til forebyggende indsatser og iværksættelse af anbringelser, når det er nødvendigt.
• Løbende opfølgning på indsatser med fokus på barnets eller den unges udvikling, trivsel og behov.
• Dokumentation og myndighedsarbejde i DUBU.

En vigtig del af arbejdet er den administrative sagsbehandling. Vi lægger stor vægt på høj faglig kvalitet, og vi ser grundig, rettidig og velstruktureret dokumentation som en forudsætning for både barnets retssikkerhed, et solidt fagligt grundlag og et godt samarbejde med familier og øvrige samarbejdspartnere. Derfor prioriterer vi dokumentationsarbejdet højt og understøtter hinanden i at levere et højt fagligt niveau.

Hvad forventer vi af dig? Vi forestiller os, at du er uddannet socialrådgiver eller socialformidler og motiveres af at gøre en reel forskel for børn, unge og deres familier.

Derudover ser vi gerne at du

• Arbejder struktureret og har blik for både kvalitet, fremdrift og overblik i dine sager.
• Formidler dig klart, respektfuldt og præcist, både mundtligt og skriftligt.
• Møder børn, unge, familier og deres netværk med nysgerrighed, anerkendelse og høj faglighed, også når de står i komplekse eller sårbare livssituationer.
• Trives i et tværfagligt samarbejde og bidrager aktivt til gode løsninger sammen med kolleger, ledelse og samarbejdspartnere.
• Kan planlægge, strukturere og facilitere møder, så alle relevante perspektiver bliver inddraget, og der skabes tydelig retning.
• Er initiativrig, ansvarlig og mødestabil samt tager aktivt ansvar for kontakten til børn, unge, familier og samarbejdspartnere.
• Bidrager positivt til fællesskabet og ønsker at være en del af en arbejdsplads, hvor vi hjælper hinanden, deler viden og har fokus på både faglig udvikling og arbejdsglæde.

Er du nyuddannet, er du også meget velkommen til at søge. Vi prioriterer en grundig introduktion til arbejdet og tilpasser dit onboardingforløb, så du får en tryg og god start. Fra første dag bliver du tilknyttet en erfaren mentor, som understøtter din faglige udvikling og hjælper dig godt ind i rollen som børne- og ungerådgiver.

Derfor skal du vælge os Vi ved, at høj faglig kvalitet skabes gennem et godt arbejdsmiljø, stærke kolleger og en ledelse, der er tæt på. Derfor får du hos os de bedste rammer for at udvikle dig både fagligt og personligt.

Hos os får du

• En grundig introduktion til jobbet med et struktureret onboardingforløb og en erfaren mentor, der hjælper dig godt fra start.
• En nærværende teamleder, som prioriterer faglig sparring, ugentlige sagsdrøftelser og løbende dialog om din udvikling.
• Et stærkt fagligt fællesskab med engagerede børne og ungerådgivere, hvor videndeling, sparring og hjælpsomhed er en naturlig del af hverdagen.
• Et tæt tværfagligt samarbejde med skoler, dagtilbud, PPR og øvrige samarbejdspartnere, fordi vi tror på, at de bedste løsninger skaber vi sammen.
• Løbende supervision, som understøtter din faglige refleksion og udvikling.
• Fleksibilitet i hverdagen med mulighed for én fast hjemmearbejdsdag om ugen.
• Gode personaleforhold, herunder en attraktiv kantineordning og en arbejdsplads med fokus på trivsel, samarbejde og arbejdsglæde.

Mere om os Hvis du er blevet nysgerrig, og vil vide mere om jobbet, er du velkommen til at kontakte Teamleder Tanja Zaccone, på mail: [email protected] , eller mobil: 21588246

Ansøgningsfrist den 17. november 2026. Vi forventer at holde ansættelsessamtaler i den 19. november 2026.

Løn- og ansættelsesvilkår Ansættelsen sker i henhold til gældende overenskomst efter forhandling. Der skal desuden ved ansættelse forevises straffeattest og indhentes børneattest. Ansættelsen vil være betinget af, at disse er tilfredsstillende.

På kommunens hjemmeside www.taarnby.dk kan du læse mere om strategierne på børneområdet.

Tårnby Kommune tilbyder en række personalegoder. Disse kan ses her .

Tårnby Kommune har et værdigrundlag, som du kan læse her .

Vi gør opmærksom på, at Tårnby Kommune har røgfri arbejdstid.