Head of Department for Z and Stjernely – leadership with meaning, wonderful children, engaged staff and five fellow managers to share both the task and everyday life with.

At Stavnsholtskolen we are five department heads. Now we need to be six.

Not because we lack anyone to meet with – we basically have plenty of them – but because Z and Stjernely continue to grow and develop. Therefore we are looking for a department head with pedagogical background who wants to set direction together with us.

You will have the personnel responsibility for the pedagogues in Z and Stjernely and will work closely with the department head who has personnel responsibility for the teachers. We have different professional backgrounds and areas of responsibility, but one common task: to create a good everyday life for the children – in both school and leisure time.

Du behøver ikke have været leder før

You do not need to have been a leader before

Du skal have pædagogfaglig baggrund, erfaring fra en skolekontekst og solid erfaring fra vidtgående specialtilbud. Du skal kende børnene, kompleksiteten og den specialpædagogiske opgave. Men tidligere ledelseserfaring er ikke et krav.

To have pedagogical background, experience from a school context and solid experience from extensive special provision. You must know the children, the complexity and the special educational task. But previous leadership experience is not a requirement.

Til gengæld skal du ville ledelse. Du skal have lyst til personaleansvar, kunne skabe ro og retning og turde træffe beslutninger sammen med os – også når svaret ikke ligger klar på forhånd.

On the other hand you should want leadership. You should want personnel responsibility, be able to create calm and direction and dare to make decisions together with us – even when the answer is not clear in advance.

Stjernely er stadig et nyt tilbud, og Z udvikler sig fortsat. Du bliver med til at forme kulturen og den daglige praksis sammen med medarbejderne og resten af ledelsen. Vi håber, du kommer med nysgerrighed, faglig tyngde og mod til at prøve noget af.

Stjernely is still a new offering, and Z continues to develop. You will help shape the culture and daily practice together with the staff and the rest of the management. We hope you come with curiosity, professional depth and the courage to try something.

Det hele barn – hele dagen

The whole child – all day

I Z og Stjernely går børn med vidtgående specialpædagogiske behov. De kan blandt andet have sanseintegrationsvanskeligheder, udfordringer med regulering og behov for omfattende støtte og guidning. Vi arbejder med solid specialpædagogisk viden og en Low Arousal-tilgang.

In Z and Stjernely are children with extensive special educational needs. They may among other things have sensory integration difficulties, challenges with regulation and need for extensive support and guidance. We work with solid special educational knowledge and a Low Arousal approach.

Et barn er ikke kun skoleelev. Derfor skal du have blik for sammenhængen mellem undervisning og fritid, for barnets trivsel og udvikling og for mulighederne for at deltage i fællesskaber. Du skal sætte en ære i samarbejdet mellem lærere og pædagoger, så børnene møder voksne, der arbejder i samme retning.

A child is not just a school pupil. Therefore you must have an eye for the connection between teaching and leisure, for the child's well-being and development and for opportunities to participate in communities. You should take pride in the collaboration between teachers and pedagogues, so that the children meet adults who work in the same direction.

Du får et område – og ansvar for hele skolen

You will have a area – and responsibility for the whole school

Vi er ét ledelsesteam. Vi har hver vores personaleansvar, men tager sammen ansvar for Stavnsholtskolens daglige virke. Vi hjælper hinanden, når noget brænder på, og interesserer os for hele skolen: almen, special, skole og FFO. Det kalder vi det store VI.

We are one management team. We each have our own personnel responsibility, but take joint responsibility for Stavnsholtskolen's daily operation. We help each other when things flare up and take an interest in the whole school: general, special, school and FFO. We call that the big WE.

Du skal have lyst til et tæt ledelsesfællesskab, hvor vi både udfordrer og støtter hinanden. Og du skal have tålmodighed – særligt med dine ledelseskolleger. Det får du brug for.

You should want a close leadership community where we both challenge and support each other. And you should have patience – especially with your leadership colleagues. You will need that.

Vi leder efter dig, der

We are looking for you who

• har pædagogfaglig baggrund og erfaring fra både skole og vidtgående specialtilbud
• vil personaleledelse og kan udvikle dig i rollen, også hvis dette bliver din første lederstilling
• kan skabe struktur og retning i en hverdag, hvor der også sker det uforudsete
• er tydelig i dine beslutninger og nysgerrig på medarbejdernes viden
• ser lærer og pædagog som ligeværdige fagligheder omkring barnet
• tænker barnets skoleliv og fritidsliv sammen
• tager ansvar for hele Stavnsholtskolen og bidrager til det store VI

And you should have humor. The task is serious and sometimes complex, but we are happy to laugh while we work.

Hvad får du hos os?

What do you get with us?

Du får en ledelsesopgave med mulighed for at sætte et tydeligt præg på et område i udvikling. Du får dygtige og omsorgsfulde medarbejdere, skønne børn og en lederkollega i Z og Stjernely, som du skal løse opgaven i tæt parløb med.

You get a leadership role with the opportunity to make a clear imprint on an area in development. You will have skilled and caring staff, wonderful children and a leadership colleague in Z and Stjernely with whom you will undertake the task in close collaboration.

Du får også et ledelsesteam og et sekretariat, der hjælper hinanden og har plads til grin i travle perioder. Vi forventer, at du byder ind og tager ansvar. Til gengæld står du ikke alene med opgaven.

You also get a leadership team and a secretariat that help each other and have room for laughter in busy periods. We expect you to contribute and take responsibility. On the other hand, you will not be alone with the task.

Kom og se os – det forventer vi faktisk

Come and see us – we actually expect that

Vi forventer, at du besøger Stavnsholtskolen, inden du søger. Et stillingsopslag kan kun fortælle en del af historien. Kom og se Z og Stjernely, mød os, og mærk, om du kan se dig selv som leder her.

We expect you to visit Stavnsholtskolen before applying. A job advertisement can only tell part of the story. Come and see Z and Stjernely, meet us, and feel whether you can picture yourself as a leader here.

Ring til skolen på 72 16 53 50 og aftal et besøg med skoleleder Henrik Hansen eller en af de andre ledere i teamet. Vi giver gerne en kop kaffe og en rundvisning.

Call the school at 72 16 53 50 and arrange a visit with the principal Henrik Hansen or one of the other leaders in the team. We are happy to offer a cup of coffee and a tour.

Praktisk information

Practical information

Stillingen ønskes besat den1. januar 2027.

The position is to be filled on January 1, 2027.

Ansøgningsfrist: 13. november 2026

• samtale: 18. november 2026 fra kl. 13.00
• samtale: 23. november 2026 fra kl. 13.00

Application deadline: 13 November 2026

First interview: 18 November 2026 from 1:00 PM

Second interview: 23 November 2026 from 1:00 PM

Der gennemføres personlighedstest mellem samtalerne, og referencer indhentes mellem 1. og 2. samtale.

A personality test will be conducted between the interviews, and references will be collected between the 1st and 2nd interview.

Furesø Kommune – dit nye bagtæppe

Furesø Municipality – your new backdrop

Furesø er en naturskøn kommune tæt på København. På Stavnsholtskolen mødes almenområdet og forskellige specialtilbud på samme matrikel. Det giver os muligheder for at skabe fællesskaber på tværs og arbejde for, at alle børn oplever at høre til.

Furesø is a picturesque municipality close to Copenhagen. At Stavnsholtskolen, the general education area and various special offerings meet on the same site. It gives us opportunities to create cross-school communities and work so that all children experience belonging.

Alle børn skal ikke det samme – men alle børn skal høre til.

All children do not have to be the same – but all children must belong.

Praktisk

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

We follow applicable collective agreements and the Ny Løn principles for pay and employment terms in Furesø Municipality.