Leder til idrætssociale indsatser og forvaltningssamarbejde i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen

Motiveres du af ledelse og samspil med fagligt stærke medarbejdere i en udviklingsorienteret afdeling? Brænder du for at give endnu flere børn, unge og voksne et aktivt fritids- og foreningsliv? Falder det dig naturligt at arbejde på tværs af fagområder og forvaltninger med afsæt i positive fællesskaber på idræts-, kultur- og fritidsområdet? Så er du måske vores nye leder i Idrætsudvikling.

Vi søger en leder til at styrke idrætsdeltagelsen og gøre endnu flere københavnere fysisk aktive i foreningslivet og positive fællesskaber.

Om stillingen

Du bliver leder af 18 fagligt stærke og engagerede udviklingskonsulenter samt 12 studentermedhjælpere. Sammen med idrætschefen og lederen af Idrætsstrategi og Analyse udgør du en ledergruppe i en afdeling med 43 medarbejdere, som er en del af Idræt, Folkeoplysning og Plan i Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen.

Du får det ledelsesmæssige ansvar for vores idrætssociale indsatser, der har som fælles formål at sikre udsatte målgrupper muligheden for et aktivt idræts-, forenings- og fritidsliv. Grundelementerne i de idrætssociale indsatser er kontingentstøtte, FerieCamps, fritidsguider og sociale partnerskaber, mens andre projekter og indsatser også er integreret i afdelingen.

Kendetegnende for Idrætsudvikling er, at vi lykkes sammen med idræts-, fritids- og kulturlivet og i samarbejde med sundheds-, beskæftigelses- og socialområdet og med skoler, KKFO’er, fritidsklubber og ungdomsuddannelser. Det er ikke en forudsætning, at du er den faglige ekspert, men du skal kunne understøtte og se potentialer i processer og medarbejdere, hvor Idrætsudvikling kan gøre den største forskel. Du leverer en nærværende og tillidsbaseret personaleledelse og et ledelsesmæssigt overblik, som sikrer koordinering mellem mange aktører og fagligheder.

Vi lægger vægt på, at du har lyst til og mod på at lede både vigtige udviklingsdagsordner og sikker drift af væsentlige indsatser for idrætten i København. Du bliver leder af en ambitiøs afdeling med en uformel tone, samarbejde på kryds og tværs og medarbejdere, der vil hinanden. Der er også plads til dig, og det du kommer med – som menneske og som leder.

Om dig

Det er vigtigt, at du besidder flere af følgende egenskaber

• har ledelseserfaring og brænder for personaleledelse – både som samlet gruppe og med udgangspunkt i den enkeltes faglighed, potentialer og erfaringer
• kan bringe idræts-, fritids- og kulturfagligheder positivt i spil og forstå og arbejde sammen med andre fagligheder og ledere på tværs af forvaltningsområder
• kan formulere, drive og udvikle initiativer og projekter, som kan få flere til at blive idrætsaktive, sammen med medarbejdere og eksterne samarbejdspartnere
• har blik for at politiske og forvaltningsmæssige strategier hænger sammen fra top til bund i organisationen
• er initiativrig, udadvendt og nysgerrig over for samarbejdspartnere og målgrupperne
• arbejder struktureret og er vant til at økonomiansvar, projektstyring, personaleadministrative opgaver mv. er en del af ledelsesopgaven

Om Idrætsudvikling

Idrætsudvikling har ansvar for at udvikle idrætten i København. Vi arbejder for at gøre flere københavnere idrætsaktive igennem samarbejder og partnerskaber med bydele, foreningslivet, andre fagforvaltninger, selvorganiserede idrætsfællesskaber, idrættens organisationer m.fl.

Idrætsudvikling er også hjemsted for arbejdet med frivillighed, foreningsudvikling, det koordinerende tryghedsarbejde, talent- og eliteidræt, eventområdet og at skabe sammenhæng mellem idræts- og fritidsaktiviteter og facilitets- og byudvikling. Vores arbejde tager udgangspunkt i den nyeste viden, og vi inddrager bredt i erkendelse af, at vi ikke kan gøre en betydelig forskel alene.

Ansættelsesforhold

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og indenfor rammerne af lokal løndannelse. Stillingen er på fuld tid og ønskes besat fra den 1. januar 2027.

Da arbejdet indebærer samarbejde med foreninger og frivillige, vil dele af arbejdet ligge uden for almindelig arbejdstid. Det primære arbejdssted er Idrætsudvikling, Kultur- og Fritids- og Borgerserviceforvaltningen i Nyropsgade, København V.

Vi indhenter børneattest og referencer i forbindelse med ansættelsen.

Yderligere information

Vil du vide mere om stillingen, kan du kontakte idrætschef Thomas Bach på 22 78 96 69.

Ansøgningsfrist: Søg via linket senest torsdag den 12. november 2026

Første samtalerunde afholdes den 19. november 2026 og en eventuel anden samtalerunde afholdes den 25. november.

Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen

I Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen arbejder vi hver dag for at skabe gode rammer for kultur- og fritidslivet i byen, og for at give københavnerne samt byens gæster en professionel og nærværende service. Fra biblioteker, kulturhuse og museer til idrætsfaciliteter, borgerservice og byens grønne rum – skaber vi rammer for fællesskaber, hvor københavnerne kan mødes og udfolde sig. Vores fælles mål er at gøre København til et godt sted at leve, mødes og engagere sig.

Ansøgningsfrist: d. 12. november 2026

Afdeling: Nyropsgade 3 1602 København V

Lokation: Kultur-, Fritids- og Borgerserviceforvaltningen