Ressourcepædagog med koordinerende funktion søges til nyt børnehus med god normering, faglig refleksion og ambitioner på børnenes vegne.

Vi søger dig, som er modig nok til at prøve nyt af i praksis, dig, der har et godt overblik og gode kommunikations- og samarbejdsevner. Hvis du kan lide en forskelligartet hverdag, hvor det er børnene, der viser os vejen og du samtidig formår at skabe en tydelig retning i samarbejde med dine kollegaer, så læs videre herunder :-)

Daginstitutionen Regnbuen tilbyder netop nu en helt nyoprettet og spændende stilling som ressourcepædagog med koordinerende funktion i vores børnehaveafdeling

Stillingen er som udgangspunkt på 37 timer om ugen og med ønske om start snarest mulig.

Hvem er vi?

Vi er et stort, lækkert nyt dagtilbud i Glostrup. Pt. rummer institutionen 4 vuggestuegrupper, 4 børnehavegrupper og et basistilbud som er i gang med en udvidelse til to grupper. Vi er i fuld gang med at opnormere både i vuggestuen og børnehaven så der er flere voksne til at give børnene nærvær, omsorg og skabe gode rammer for deres trivsel og udvikling.

Vi arbejder ud fra det nye børnesyn, hvor vi tror på, at børn gør det bedste de kan og reagerer på de miljøer de er i. Derfor ser vi også på børnenes adfærd som en måde, hvorpå børnene fortæller os noget om de læringsmiljøer vi tilbyder børnene. De voksne har et ansvar i at justere i læringsmiljøerne og i vores praksis, hvis børnene viser os et behov for det.

Vi gør os umage med at møde hvert børn hos os med varme og anerkendelse, og at guide børnene mod det vi ønsker at se, frem for at italesætte det uønskede. I regnbuen er vi dygtige til at tage udgangspunkt i det enkelte barns behov og den aktuelle børnegruppe og tilbyde læringsmiljøer, lege og aktiviteter herudfra. Vi arbejder dagligt i mindre grupper, hvilket vores fysiske omgivelser understøtter med bl.a. en stor stue med to tilstødende minde rum på alle stuerne, en tumlesal og krea-værksted.

I øjeblikket er vi optagede af at gøre vores legezoner kniv-skarpe så det indbyder til leg, nysgerrighed og udforskning hos børnene. Derudover øver vi os i at arbejde med voksenorganisering, voksenpositioner og læringsmiljøer og pædagogik på legepladsen.

Brænder du for det samme som os?

Vi arbejder ud fra en ressource orienteret tilgang til børn og forældre, og vi bringer igen og igen børneperspektivet frem, som rettesnor for vores pædagogiske virke. Vi har fokus på omsorg og nærværende voksne, at tage tempoet ud af hverdagen, og at skabe tid til fordybelse, leg og at gå på opdagelse sammen med børnene.

I Regnbuen er vi fagligt modige, vi tør undre os, være nysgerrige og kritiske på vores egen og hinandens praksis. Vi anvender bl.a. TOPI, ICDP, LØFT og sprogtrappen som en del af vores arbejdsmetoder. Vi har stort fokus på at skabe et dagtilbud med høj kvalitet i hverdagen, hvilket også betyder, at vi har en forventning til hinanden om, at vi holder os opdateret på faglig viden, og at der løbende reflekteres og sparres i mindre eller større grupper ift. faglige artikler, kapitler, temaer eller podcasts, hvor vi aktivt tager stilling til hvordan vi vil arbejde med det i vores børnehus.

Rollen som faglig koordinator

I din funktion som ressourcepædagog, vil dine arbejdsopgaver (i tæt samarbejde med dine kolleger), bl.a. består af:

• Med-tovholder på børnesagerne og overblik over de igangværende pædagogiske indsatser. Vi har en del børn i udsatte positioner, det er derfor vigtigt, at du finder det meningsfuldt at arbejde med disse børn samt det styrkede forældresamarbejde, der hører med hertil.
• Deltage på stuemøder og være opsøgende på, at beslutninger bliver fulgt til dørs ude på stuerne
• Forstærkede indsatser ude på stuerne – du skal turde tage teten og gå forrest i implementering af de aftaler vi aftaler samt det som stuerne måtte have brug for. Det kan også være en fokuseret indsats/forløb omkring en børnegruppe.
• Overblik over sprogtrappe
• Sparring i forbindelse med TOPI vurderinger (Tidlig OPsporing og Indsats – et arbejdsredskab, der vurderer børnenes udvikling, trivsel og læring – skal udarbejdes 2 gange årligt, forår og efterår)
• Sparringsmøder med vores tværfaglige team
• Styrke arbejdet med den styrkede pædagogiske læreplan i den daglige pædagogiske planlægning og praksis
• Tæt samarbejde med ledelse

Vi tilbyder også

• Fagligt kompetente og ambitiøse kollegaer med et højt refleksionsniveau, og modet til at se på hinandens og egen praksis
• Fast ugentlig individuel forberedelsestid til alle medarbejdere
• Faste stuemøder på ugentlig basis med deltagelse og sparring fra ledelse
• En arbejdsplads med en positiv og anerkendende atmosfære
• Et fagligt arbejdsfællesskab, hvor vi løfter kerneopgaven sammen i fællesskab.
• Muligheder for faglig udvikling og sparring med kollegaer og ledelse.
• Et helt nyt lækkert hus.
• Et godt arbejdsmiljø hvor vi hele tiden arbejder sammen om at gøre Regnbuen til verdens bedste arbejdsplads.
• Vi tilbyder en ICDP-uddannelse (certificering)
• Tværfagligt samarbejde omkring vores børn og familier i udsatte positioner
• Et hus med mangfoldighed
• En lydhør ledelse, som er tæt på praksis og med mulighed for tæt sparring i det daglige.

Vi søger en kollega der

• Hviler i, og anvender sin faglighed i den pædagogiske praksis
• Er en holdspiller med gode kommunikationsevner både mundtlig og skriftligt
• Kan fastholde fokus på kerneopgaven i en forskelligartet og varieret hverdag
• Tør undre sig og stille sig nysgerrigt over for praksis og sætte sig selv i spil
• Har mod på at udvikle sig og har en tro på, at vi hele tiden kan blive dygtigere
• Møder børn, forældre og personale med varme og smil

Løn- og ansættelsesvilkår efter overenskomst om principper om Ny Løn.

Hvis du er blevet nysgerrig på stillingen i vores dejlige børnehus og vil høre mere, er du velkommen til at kontakte pædagogisk leder Jeanne Ingvardsen på telefon 21264528 eller institutionsleder Birgitte Larsen 21459146.

Nyuddannede vil også komme i betragtning.

Vi afholder samtaler løbende – så skynd dig at ansøge, hvis du ønsker at blive en del af vores dejlige børnehus.

Ansøgningsfrist 27.11.2026