Læssøesgades Skole seeks a middle school leader

Læssøesgades Skole er en fællesskabende midtbyskole med en stærk lokal forankring og et tæt sammenhold. Vi søger en leder, der deler vores overbevisning om, at fællesskab, rummelighed og trygge relationer er fundamentet for børn og unges læring, trivsel og udvikling.

Om os

Læssøesgades Skole er en byskole i hjertet af Aarhus, fordelt på to matrikler. Indskolingen fra 0.-3. klasse ligger ved Langenæsstien, hvor mere moderne faciliteter danner rammen i naturskønne omgivelser. Mellemtrinnet og udskolingen fra 4.-9. klasse ligger i den charmerende og historiske bygning på Læssøesgade. Vi er en mangfoldig skole med stor demografisk spredning, og vi vægter højt at lære vores børn at favne forskelligheden. Den samlede opgave er bredt sammensat, idet den omfatter både modtager-, special- og almenklasser.

Fællesskabet betyder meget, og alle skal kunne indgå i et fællesskab. Det kendetegner de børn, vi har – de er meget rummelige, ordentlige og gode til at anerkende hinanden.

På vores gamle ikoniske bygning står der skrevet: Med kærlighed og kundskab bygges livet op . Det er stadig en værdi for os. Vi ønsker, at vores børn lærer at tage ansvar, er ligeværdige, oplever livsglæde og tryghed, og at de bliver så dygtige, som de kan.

Vi oplever at have et tæt og meningsfyldt forældresamarbejde, og vi har en god og velfungerende bestyrelse. Vores medarbejdere har en høj faglighed, tænker kreativt, har børnene i centrum og er villige til at gå en ekstra mil, når situationen kræver det. Vi tror på, at trivsel også er en del af undervisningen.

Stærkere læringsfællesskaber er en integreret del af vores samarbejdskultur og et vigtigt værktøj til at dygtiggøre os. Vi har et unikt og tæt lærer-pædagogsamarbejde i alle afdelinger, og vi er gode til at hjælpe hinanden på tværs.

Om jobbet

Som pædagogisk leder for mellemtrinnet på Læssøesgades Skole bliver du en central drivkraft i elevernes overgang fra indskoling til mellemtrin med de udfordringer, der er for børn, der går fra at lære færdigheder til at lære at bruge færdigheder. Du får ansvaret for at sætte en tydelig pædagogisk retning og skabe rammer, hvor både børn og medarbejdere trives og udvikler sig.

Du leder et dedikeret team af lærere og pædagoger. Du vil blive leder af medarbejdere på mellemtrinnet i modtagerklasser, specialklasser og på vores almenspor. Desuden vil du være faglig leder af vejlederopgaven og skolens AKT-team. Du vil få en nøglerolle for eleverne på mellemtrinnet, hvor du som leder er tæt på praksis – synlig i børnenes hverdag, tilgængelig for medarbejderne og engageret i samarbejdet med forældrene. Endelig vil du blive en del af skolens Arbejdsmiljøgruppe (AMG).

Vi har cirka 190 børn og unge på almentrinnet, 90 i modtagerklasser og 50 i specialklasser, som alle udgør ét spor. Ud af de ca. 65 ansatte vil du have cirka 17 lærere og pædagoger i reference på mellemtrinnet. Derudover bliver du en del af det store fællesskab i Børn og Unge, hvor vi arbejder inden for den fælles og forpligtende ramme om blandt andet Bredere børnefællesskaber.

Vores matrixorganisering betyder, at du som mellemtrinsleder bliver ansvarlig for alle medarbejdere tilhørende 4. til 6. årgang på tværs af de tre faglige ansvarsområder – uafhængig af klassetype, samt for skolens 2 fuldtids AKT-medarbejdere.

Hver pædagogisk leder har derudover et primært fagligt ansvarsområde, som for dit vedkommende er vejlederne og AKT-teamet.

Lederteamet består af dig som mellemtrinsleder, en pædagogisk leder med ansvar for indskoling og SFO, en vice- og udskolingsleder samt skolelederen. Vi har et godt samarbejde, kan grine sammen og kender hinandens opgaver. Vi er gode til at tænke ud af boksen og hjælpe hinanden, og man vil opleve, at når der sættes lys på problematikker, bliver der fulgt op. Vi mødes fast mindst én gang om ugen til ledermøde, har monosparringer med skolelederen ugentligt og har alle vores gang på begge matrikler.

Særlige fokusområder

• At tiltrække en større andel af distriktets børn til Læssøesgades Skole
• At styrke overgange og sammenhængskraften fra dagtilbud til skole og fra indskoling til mellemtrin
• At skabe balance mellem skolens tre kerneopgaver
• At have det pædagogiske ansvar for vejledere og AKT
• At arbejde med den lokale praksisudvikling

Om dig

Vi håber, at du kan genkende dig selv i følgende

• Du har stærke relationelle kompetencer, er tillidsskabende, synlig og samarbejdende og befinder dig godt med, at dine medarbejdere er selvledende og tager ejerskab.
• Du bedriver nærværende, transparent og involverende ledelse – du er lyttende, empatisk og retningssættende i din ledelsesstil.
• Du er struktureret, har et organisatorisk overblik og følger sager til dørs.
• Du er omstillingsparat, tør sætte dig selv i spil og bede om hjælp. Du ser det at begå fejl som lærende.
• Du arbejder tæt på praksis, og dine værdier og dit børnesyn er tydelige i din ledelse. Du værdsætter forskellighed og viser en oprigtig interesse for diversitet – både fra børnenes og forældrenes perspektiv.

Krav til stillingen

• Du er læreruddannet og fagligt velfunderet.
• Måske har du ledelseserfaring – alternativt har du lyst til og potentiale for ledelse, fx gennem erfaring som vejleder, koordinator, tillidsrepræsentant eller lignende.
• Du har en lederuddannelse eller lyst til at påbegynde en.
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til vejlederopgaven på skoler.
• Du kender til – og kan nemt tilegne dig viden om – digitale værktøjer.

Læs mere om os

Om skolen: Læssøesgades Skole

Om Børne- og Ungepolitikken: Børne- og ungepolitik

Om Bredere børnefællesskaber: Bredere børnefællesskaber

Om Stærkere læringsfællesskaber: Stærkere Læringsfællesskaber

Om at arbejde i Børn og Unge: Arbejde i Børn og Unge

Om ledelse i Børn og Unge: Ledelse

Hvis du vil vide mere

… er du velkommen til at kontakte skoleleder Hans Mørk på tlf.: 2961 4782.

Du er også velkommen til at komme på besøg på skolen. I så fald kontakt skoleleder.

Løn og ansættelse

Stillingen er en fuldtidsstilling uden højeste arbejdstid. Lønnen fastsættes efter gældende overenskomst og forhåndsaftale. Lønnen er ca. 626.000 kr. årligt i aktuelle nutidskroner. Derudover ydes tillæg for gennemført diplomuddannelse i ledelse.

Der kan indhentes børneattest samt straffeattest.

Vi håber, at du kan starte den 1. januar 2027 .

Vi glæder os til at høre fra dig!

• Send din ansøgning og relevante bilag elektronisk senest den 24. november 2026 .
• Du får besked den 26. november, hvis du bliver inviteret til samtale.
• Første samtalerunde afholdes den 1. december mellem kl. 12.00-17.00.
• Test og testinterview samt referencetagen foregår mellem den 3. december og 7. december og aftales med HR-konsulenten.
• Anden samtalerunde afholdes den 8. december mellem 11.00-16.00.

Klik på ”Ansøg”nedenfor for at udfylde og sende din ansøgning. Alle felter med * skal udfyldes. Først når du har modtaget en kvittering pr. e-mail, har vi modtaget din ansøgning.

I Aarhus Kommune sætter vi børnene i centrum

Vi vil give alle børn og unge de bedste betingelser for at lære, udvikle sig og trives. Det kræver stærke læringsfællesskaber og tværfagligt samarbejde mellem de voksne omkring barnet.

I Aarhus Kommune bliver du en del af en samarbejdskultur, hvor data, viden og erfaringer inddrages, så alle får mulighed for at lære sammen af hinanden og med hinanden på tværs af professioner, medarbejder- og ledelsesniveauer. Vi tror på at børn og unge gør, hvad de kan. Børnene er ikke problemet, men de viser problemet. I Aarhus Kommune tager de voksne ansvar for læring, udvikling og trivsel for alle børn og unge.