Erfaren skolekonsulent søges til Gentofte Kommune

Vil du være med til at skabe et godt skoleliv med fællesskab og fordybelse for eleverne i Gentofte Kommune? Og har du erfaring med både udviklings, proces og driftsopgaver i en offentlig forvaltning? Så leder vi måske efter hinanden.

I Gentofte Kommune arbejder vi målrettet for, at ethvert barn og enhver ung i kommunen kan leve et godt børne- og ungeliv, der skaber grundlag for et godt voksenliv. Det er afsættet for Gentofte Kommunes skolevision: Dannelse til livet og verden – sammen skaber vi et godt skoleliv med fællesskab og fordybelse. Visionen sætter retningen for vores skoler og skolevæsen med fokus på fællesskab, elevindflydelse, en ambitiøs og verdensvendt skole og ikke mindst stærke samarbejder mellem skole og forældre. Det arbejder vi hver dag på at realisere i et udviklingsorienteret, tværgående og ambitiøst samarbejde.

Stillingen i hovedtræk

Du vil som konsulent arbejde tæt sammen med kolleger på rådhuset og på skolerne. Du vil skulle understøtte og løse opgaver for skolechefen, direktøren og skoleledelserne i arbejdet med det fælles skolevæsen og på de enkelte skoler.

De overordnede opgaver er blandt andet at

• Understøtte og samarbejde med skolerne om diverse større og mindre udviklings-, samarbejdes-, og driftsopgaver. En særlig faglig opgave bliver at udvikle og understøtte læse- og skriveindsatsen i Gentofte Kommune
• Være op to date med nyheder, aftaler og viden på skoleområdet
• Bidrage til den politiske betjening, herunder udarbejde sager, notater, oplæg m.m. til Skoleudvalget
• Bidrage til de mange og forskelligartede forvaltningsopgaver, såvel faste som ad hoc-opgaver, som enheden har ansvaret for.

Du bliver ansat i Skoleteamet, som er en del af den tværgående afdeling Strategisk Udvikling og Support (SUS). Samlet set er vi i SUS ca. 45 dygtige og engagerede mennesker, der bidrager til drift og udvikling, politiske betjening, projektledelse og administration inden for direktørområdet Børn og Skole, Kultur, Unge og Fritid. Du vil referere til en leder i SUS, som varetager personaleledelsen, mens skolechefen/souschefen varetager opgaveledelsen

I SUS har vi fokus på løbende at udvikle og gentænke vores samarbejdsformer og er nysgerrige på nye måder at organisere os rundt om opgaverne. Vi afprøver og undersøger rammerne for gode processer, herunder formål, roller og gensidige forventninger. Det gør vi, fordi vi tror på, at det er til gavn for både opgaveløsningen og for arbejdsglæden.

Din profil

Vi forestiller os, at du

• Har en skolefaglig baggrund og meget kombineret med en kandidatuddannelse eller anden relevant efter- eller videreuddannelse.
• Har erfaring med arbejdet som konsulent i en offentlig forvaltning eller anden politisk styret organisation, fx kommune, region eller staten
• Har blik for at omsætte beslutninger og strategi til konkrete handlinger, der i sidste instans er til gavn for eleverne
• Kan drive processer og projektlede små og store projekter og er god til at planlægge og koordinere opgaver
• Møder og griber de opgaver, der kommer (også dem som kommer uventet) sammen med gode kolleger, både på rådhuset og på skolerne
• Kan tænke opgaven hele vejen rundt fra start til slut, og ved hvornår der skal samles op og gives status
• Har stærke formidlingskompetencer såvel i tale som på skrift, har og lyst til at bruge dem til alt fra faglige oplæg, dialoger, til skriftlige bidrag og politisk betjening
• Har erfaringer og kompetencer i forhold til skolernes arbejde med at styrke elevernes læse og skrivekompetencer

Vi tilbyder

• Et job med spændende og varierede opgaver tæt på både beslutning og implementering i en ambitiøs kommune.
• Stor mulighed for at bringe dine faglige kompetencer i spil og få indflydelse på opgaverne
• Gode kolleger og samarbejdspartnere med stort engagement og højt fagligt niveau
• Vi gør os umage med at have et godt arbejdsmiljø og er en arbejdsplads med højt til loftet og mange sociale arrangementer

Den videre proces

Stillingen er som udgangspunkt en fuldtidsstilling.

I Gentofte Kommune modtages ansøgninger udelukkende via den digitale ansøgningsformular.

Ansøgningsfristen er d. 15. november kl. 23.59.

Vi forventer at afholde 1. og 2. samtale uge 48

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst.

I Gentofte Kommune er der en generel politik om, at der ved ansættelse på børne- og ungeområdet skal indhentes børne- og offentlig straffeattest hos Rigspolitiet. Dette foregår digitalt.